广州招聘

一、岗位职责

1、协助绩效主管完善薪酬绩效制度，提取绩效指标并制作绩效考核表，跟踪月度绩效考核并统计绩效结果，分析绩效结果寻找绩效差距，绩效面谈和申诉工作跟进；

2、协助主管搭建培训体系，优化内部培训，组织并实施培训；

3、开发和维护招聘渠道，拓宽人才资源渠道，人才盘点及人才测评；

4、完善员工职业晋升通道，主要侧重开发人员考核；

5、领导安排的其他工作任务。

二、任职资格

1、人力资源管理或相关专业毕业，熟悉基础理论和相关法律；

2、具备两年以上软件行业招聘或其他行业绩效考核相关工作经验（必备条件，不符勿投）；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，优秀的内外协调能力；

4、思维灵活反应快，能适应快节奏工作，承压能力好；

5、具有良好的职业道德水平。

三、福利待遇：

1、有竞争力的薪酬体系，提供餐补、电脑补贴、外出交通补贴等福利；

2、朝九晚五的五天工作制，周末双休，享有国家法定假期，婚假，产检，陪产假，年假等；

3、按国家劳动法规定购买五险一金等社会保障福利；

5、临近地铁站和公交站，舒适的工作环境，和谐的工作氛围；

6、充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理；

7、员工普遍都是80、90后，年轻富有激情，良好的办公环境，人性化的管理、积极的工作氛围。

只要你有想法，欢迎你加入我们的团队，我们的团队需要有想法有能力的队友！我们给你空间平台，让你尽情发挥自己的能力和智慧！让我们一起成长，一起成功！

广州网融信息技术有限公司（G4B）创建于2006年，现已发展成为中国领先的企业全生命周期管理和商事服务区块链领域的平台提供商。
G4B以人工智能、大数据技术为基础，为网办大厅、政务办、工商、税务、社保、公积金、公安、银行等部门提供企业开办、变更、注销等企业全生命周期的一网通办解决方案。
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G4B开创式地为政府、银行、园区写字楼、中介公司、企业服务商等与雇主搭建起商事服务区块链，通过线上线下资源整合与大数据服务，建立企业服务生态圈，为企业用户提供企业开办、变更、注销、财税代理、税务筹划、商标、知识产权等多达数千个企业服务，用真人管家帮助企业解决发展难题，提高工作效率，降低用人成本。
G4B未来将继续坚持为政企服务的发展思路，打造成一个基于互联网的政企服务孵化器，为“大众创业”“万众创新”的发展浪潮推波助澜。