广州招聘

1、根据业务需要提供各项经营KPI数据报表及业务品质报表；

2、对营管处（营销员）提出的咨询进行解答，处理提交的日常事务问题；

3、根据基本制度，每月对营销员的晋升、维持进行考核数据整理，提交上级核批。

4、定期牵头开展分支机构层面的常规性排查、项目性排查等合规风险自查活动，排查结果按时上报。

岗位要求：

1、本科以上学历，金融、统计专业优先；

2、熟练使用EXCLE、PPT等电脑操作系统；

3、学习能力强，沟通能力佳；

4、性格沉稳，责任心强，工作认真细致。

薪酬福利：

1、内勤编制，公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇；

2、购买五险一金，另享有公司为员工及配偶/子女提供的补充商业保险；

3、享有交通和餐费补贴、降温补贴、婚嫁/生育贺金、生日礼物、教育培训资助等；

4、周末双休，除法定各种带薪假期外，另有公司额外的带薪病假、带薪事假、考试假等；

5、长期服务奖（对服务满三周年、五周年、十周年的员工给予相应的奖励）；

6、丰富的员工活动：员工旅游、年会、优秀员工表彰活动等。

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