广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、薪酬绩效、企业文化建设等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 

5、其他相关工作。 

任职资格 

1、人力资源相关专业本科以上学历，8年以上相关工作经验； 

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、培训、薪酬绩效，企业文化模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

广东圣大电子有限公司成立于1992年，是一家专业从事设计开发、生产及销售石英晶体振荡器、石英晶体滤波器、数字调谐跳频滤波器、射频功率放大器、频率合成器等通信器件及模块的高科技专业化企业。
公司坐落于广东顺德圣大产业园，产业园由圣大公司投资建立，园区占地面积达36000平方米，建筑面积约70000平方米。现有员工300多人，研发团队人数近100人。公司先后购置各类生产、检测、实验设备达一亿多人民币，已形成年产100万只器件和模块的生产能力。圣大公司以一流的技术、优秀的团队、完善的管理、高水平的生产保障能力，为客户提供可靠的产品和优质的服务，愿携手有意在该行业发展人士合作共赢，共创辉煌与发展。
公司福利：
1、具有竞争力的薪资。
2、公司购买社保，免费提供食宿。
3、工作环境舒适（现代化的中央空调厂房及大学公寓式的住宿）。
4、单双休工作制（即月休息6天）。