广州招聘

1. 岗位职责

1）通过零售终端销售数据分析，了解消费者对商品需求信息，竟争品牌的商品信息调研，结合市场流行趋势及公司与店铺库存情况，精准的收集相关商品信息提供至设计开发。

2）通过零售终端店铺的销售情况，快速进行商品流转，提升商品动销率。

3）根据零售终端销售情况，快速进行货品调拨、配发、补换 。

4）根据零售终端店铺面积，控制各店铺有效库存 。

5）分析各店销售情况，提前做好当季商品销售库存消化策略 。

6）根据零售商品销售周期、库存情况、合理控制商品销售折扣，实现商品销售毛利目标。

7）新品上市前商品知识培训（内部培训如：商品专员、督导、区域负责人等）。

8）与营销中心共同制定新开店铺的商品铺货结构。

9）不定期进行零售店铺巡查，维护商品形象及店铺形象 。

10）组织并实施每季商品的开季培训

11）结合往季商品库存情况，制定往季商品库存消化策略并实施。

2. 岗位要求

1）大专以上学历，3年以上服装行业商品相关工作经验；

2）具备三年以上服装行业（男女装都可）商品管理工作经验，有商务男装行业经验优先；

3）熟悉服装生产和商品货期，精通商品企划管理；

4）具有较强的沟通表达能力、抗压能力和数据分析能力等。

职业门服饰创立于2009年。溯源于引导中国年轻商务穿衣理念的价值追求，年轻的创始人涵以纯粹、赤诚的追梦之心。构筑品牌CAREERMEN，赋予其独特的职场文化表达。目前已成功打造行业杰出的营销管理体系、科学的资源共享双赢模式和完善的售前售后服务，成为华南区最具影响力的轻商务男装品牌之一。职业门将持续致力于正装美学的探索与追求，取多方智慧，创年轻商务装优选！
CAREERMEN定位于年轻商务男装领域。突破传统职业装局限，将时尚元素融入商务风格，帅雅稳重中显露简约清新，为职场着装注入前所未有的自由度和时髦感。并坚持以“非凡质感、超值价格”理念，带给年轻商务男的不仅仅是最适合的着装。更是精致帅雅的职场精英形象与穿着带来的自信与感召力享受“身心灵”的完美和谐。
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