广州招聘

岗位职责:

一、薪酬管理
1.负责总部薪酬体系管理：包括检视现有薪酬体系的合理性有效性，开展定期优化工作；
2.负责总部薪酬专项工作：包括年度调薪、年度奖金方案、不定期提供薪酬专项解决方案等；
3.负责总部薪酬日常管理：包括入职定薪、每月薪酬核算与发放等；
4.负责总部人工成本管理：包括年度预算、进度执行分析报告，提供相应决策依据等；
5.负责集团整体薪酬有关管理：包括审核各下属公司年度预算、进度执行分析报告，参与板块薪酬体系优化、专项机制等；
二、绩效管理
1.负责集团总部绩效体系优化：包括检视现有绩效体系的合理性有效性，开展定期优化工作；
2.负责总部绩效日常管理：对总部部门、集团高管进行绩效方案制定、过程跟踪、开展年度考核评估工作；
3.参与下属公司绩效考核，负责人力考核指标的设计及考核评估。

任职资格:

1、专业不限，硕士或以上学历；
2、具有3-5年薪酬绩效管理相关工作经验，有多元化集团薪酬绩效管理相关经验者优先；
3、较好的团队合作、沟通协调及问题解决能力。

    广州越秀企业（集团）公司成立于1985年，是越秀集团下属企业，专注于国际、国内人力资源服务，依托上市以及国资委单位的强大背景，为企业提供最全、最优质、最可靠的人力资源服务产品，旨在成为全球最具影响力的人力资源服务企业。

   目前已在中国广州、香港、澳门、珠海等数十个主要城市设立分公司及办事处，业务覆盖全国超过300个重要城市，合作企业数千家。是中国专业的人力资源外包服务提供商，并不断创新，致力达到国际领先水准。

    1993年，广州越秀企业（集团）公司在澳门成立广州外经（澳门）职业介绍所有限公司，成为第一批经国家批准的输港澳劳务公司。

    越秀公司以“打造卓越的国际化企业”为愿景，以“不断超越，更加优秀”为企业价值观，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事外包、法务咨询、福利管理、招聘、培训与咨询等全方位、多层次、高效率的一站式人力资源外包服务，致力于持续推动中国人力资源外包产业健康发展。
        
    广州外经（澳门）职业介绍所有限公司是经过中华人民共和国商务部，中央人民政府驻香港、澳门特别行政区联络办公室、国务院港澳事务办公室及香港、澳门特别行政区政府审核通过，批准成立的中国内地驻香港、澳门特别行政区之职业介绍所，专诚为香港、澳门特别行政区提供中国内地输澳劳务资源的咨询与管理服务。

    秉承“广惠工商，信孚中外”之企业使命，广州外经（澳门）职业介绍所有限公司自1993年6月成立伊始，即定位于澳门本地企业之服务者、协调者与合作者，竭诚为澳门本地工商业提供个性化、专业化之便捷、高效、稳健的劳务资源咨询与管理服务。在开拓发展中，我们恪守严格的道德准则，以最高的专业水平和最卓越的技术，为客户提供一流的服务，通过有效的知识管理和卓越的学习机制，培育公司的核心竞争力，发愤图强，与时俱进，在压力和挑战面前终立于不败之地。
    
    经国家有关部门批准，有权办理内地居民赴澳门劳务的经营公司共有19家，除此之外的任何内地公司或个人都不能办理内地居民赴澳门劳务业务，而澳门雇主或其他中介机构也不能直接到内地招工。我司就在其名册内，是第一批经国家批准的输港澳劳务公司。

广州总部地址：广州市天河区广州大道中628号广州国际贸易大厦11楼
澳门办事处：澳门特别行政区新口岸宋玉生广场180号东南亚商业中心4楼QRS
珠海办事处：珠海市香洲区水湾路131号（发展大厦）703