广州招聘

工作地点：惠州三栋镇

1. 根据集团业务发展战略目标，负责片区/项目人力资源综合规划的制定，熟悉公司各项人力资源政策、制度，并有效推动、贯彻、执行和监督；

2. 保持与建筑总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供片区/项目建议和支持，并及时反馈和解决片区/项目发展需求；

3. 保持与片区/项目部门负责人良好的沟通，根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配

4. 依据片区/项目用人部门需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作，进行初步的面试与筛选，并完成录用人员入职资格（即简历档案）审核等；

5. 负责地方性招聘渠道的日常维护与开发，管理与拓展招聘渠道；

6. 组织受理员工投诉和项目内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

7. 协助总部完成人力资源六大模块的管理工作（如薪酬、绩效、培训等）；

8. 协助公司行政体系建设，制定、规范、完善和监督各项行政工作流程；

9. 执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；

10. 完成人力资源总监交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、6年以上房地产行业人力资源管理工作经验及3年以上房产招聘工作经验

2、熟悉房地产管理流程与人力资源业务流程；

3、具备较强的沟通能力、文字表达能力，良好的组织协调能力、解决复杂问题的能力，有一定的抗压能力；

4、条件稍逊者可应聘专员。

敏捷集团成立于1993年，自1998年进入房地产开发领域，历经17年稳健发展，现已成为一家以房地产开发为主，集建筑设计、建筑施工、园林规划、销售策划、物业管理等业务为一体的全国知名综合性房地产集团。荣获2014、2015中国房地产百强企业，2015年中国房地产百强企业——稳健性TOP10。
敏捷集团秉持“筑梦想家园，让生活更美好”的理念，一直选择城市市政规划的核心区和绝对稀缺的山水板块，携手国际***设计公司和核心物业管理公司，强强合作，逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、旅游度假区系列四条产品线，并成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列的70多个精品楼盘。目前，敏捷集团足迹遍布广州、中山、佛山、东莞、阳江、清远、韶关、肇庆、云浮、包头、鄂尔多斯、三亚等14个大中型城市，形成了以珠三角为基点，有序辐射全国的战略布局。
敏捷集团厚积薄发，品牌影响力持续增强：自2008年起敏捷集团连续八年蝉联“广东地产资信20强”，并获得“中国房地产百强企业”，旗下众多楼盘获得“消费者最喜爱的楼盘”、“金牌名盘” 等各项殊荣……时至今日，敏捷集团已稳居中国房地产界主流发展商之列。
取得巨大成就的同时，敏捷集团始终饮水思源，不忘社会使命，积极投身公益活动回报社会，坚持履行一个企业公民的社会责任。在集团内部，不断完善对员工的人文关怀，目前，已经成立了敏捷集团员工爱心互助基金等集团公益组织。迄今为止，敏捷集团对外的慈善捐款遍及扶贫、赈灾、教育、医疗、文化、体育等多个领域，总额超过3亿元。
荣耀的过去呼唤更美好的未来。敏捷集团将根据既定的战略规划，以准确的决策、良好的资金运转能力，面向全国，保持高速稳定的发展态势，为实现中国人的居住理想、推动中国的城市化进程、创建更美好的生活而不断努力！


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