广州招聘

任职资格：***，28-35岁，具有三年以上房地产同等岗位人事工作经验。具有良好的道德品质和企业意识；通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；较强的计划能力和执行力；熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识

　　

主要岗位职责：

1. 组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

２.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

３．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。

４. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

５.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

６.完成上级交办的其他相关工作。

广东得天投资有限公司——得天独厚，厚德载物
        广东得天投资有限公司成立于2002年，是一家致力于医药、生物技术、房地产开发及金融不良资产重组等领域投资的综合性投资集团。公司立足于广州市，辐射珠江三角洲。得天公司成立十多年来，凭着稳健、卓越的投资理念，逐步成长为资产达二十多亿的投资集团。
得天公司凭借卓越远见和敏锐的商业视觉于成立之初就参与土地市场开发，在广州、惠州和茂名等地拥有千余亩的土地储备，涵盖商业、住宅、三旧改造等不同开发类型，其中增城、茂名两处开发用地已完成开发手续。