广州招聘

岗责描述：
1、参与部门招聘、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作；
2、协助公司各类规章制度的修订及落地；
3、为各业务部门开展人力资源工作，提供专业化的支持和建议；
4、大型会议、活动的参与，部门会议的筹备与组织，专项项目的参与。
任职资格 ：
1、大专或以上学历，23岁-40岁；
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力 ；
4、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力 ；
5、工作积极主动，责任心强，并能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效；
2、完善的社保福利，享受春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定有薪假期；
3、每月提供固定经费给员工组织不定期各类户外活动。
4、优秀者待遇会过万

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。