广州招聘

一、 培训管理：

1. 培训制度：优化健公司培训体系，为培训工作顺利开展提供组织保障；

2. 培训讲师：建立并管理内、外部培训师资队伍，为培训工作提供师资保障；

3. 培训课程：组织开发培训课程、教材，建立各类试题库，积累培训教育资源；

4. 培训组织：组织实施培训活动，并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、记录，保证培训目标落实；

5. 培训档案：组织建立和维护员工培训档案，为员工任用、晋升等提供依据。

二、企业文化建设：

1. 负责企业文化的策划方案，跟市场部一起推动企业文化的落地；

2. 负责配合市场部完成企业VI系统；

负责企业文化的宣传活动，对内部组织员工学习企业的价值观、管理理念、行为准则，跟市场部一起推动企业文化的落地；

岗位要求：

1、大学本科及以上，人力资源管理、工商管理、新闻传媒类优先；

2、3年以上企业文化培训实操工作经验；

3、具备一定的企业文化与培训理论基础；熟练使用办公软件，尤其是PPT制作能力；有活动主持经验；善于写作，对于文化活动撰文有一定的工作经验；

4、严谨负责，踏实敬业，以及良好的职业道德和团队精神；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力

福利待遇（包含但不限于）：

1、办公环境：优雅的办公环境（时尚的装修风格），团队氛围良好；

2、上班时间：五天八小时工作制，周末双休；　　

3、社保公积金：为员工购买社保和住房公积金；

4、绩效奖金：完善的考核机制，根据部门绩效享有年终奖；

5、衣食住行：提供交通班车，提供住宿，提供员工工作餐；

6、团建福利：有部门聚餐、公司聚餐、部门旅游；

7、文娱活动：定期组织丰富的员工活动，生日会，中秋晚会，年会等；有羽毛球协会，篮球协会等。

8、法定福利：享有带薪年假，带薪法定节假日，享有婚假，产假，育假，病假，丧假等。

9、公司福利：婚假，育假，丧假享有礼金，慰问金，传统节假日发放礼品礼物。

10、培训晋升：为员工提供完善的培训和公平的晋升机会。

11、工作氛围：工作氛围融洽，公司没有加班文化，因项目进度需加班的，晚上加班有餐费补贴，周末加班可以调休。

    广州视声智能股份有限公司创立于1999年，是一家集研发、生产、销售为一体，为客户提供完整的“一站式物联网技术平台”服务的***高新技术企业，也是一家新三板挂牌公司(证券代码：870976）。

    GVS致力于智慧社区、智慧建筑和智慧医养领域的建设，为全球客户提供楼宇可视对讲、智能家居、智慧公建、智慧酒店、轨道交通智能照明、智慧病房等一站式解决方案，涵盖从后端控制模块到前端传感部分，再到面板、屏和应用软件等一系列的智能化产品与服务。已实现超过3000万产品投放市场，业务覆盖全球160多个国家和地区，服务客户数量超过5000家，落地工程项目超过10000个，例如西昌卫星发射中心、北京故宫文化资产数字化应用研究所、北京大兴国际机场、广州地铁、广州金茂府、马来西亚Pilmoor别墅群、吉隆坡KL生态城等等。

    在这个看脸的世界，我更想看看你的内涵～
    我们不看重经验，只看重能力。经验不是一切，能力才是王道～
    不要害怕你简历上大片的空白，因为它即将被视声的经历所填满～
    不管你是初出茅庐，抑或久经世故，视声大门都愿意为你打开，同做视声人～

职位诱惑：
1、五险一金都不是事～
2、我们有员工饭堂也有交通班车～
3、享有各种国家法定节假日～
4、丰富的俱乐部活动，生日party、团建费全都有～
5、领导nice、还有一群可以靠脸吃饭又才华出众的队友～