广州招聘

岗位职责

1、招募和组建公司成员；

2、管理和培训公司所有员工；

3、订立公司企业文化和各项绩效考核制度；

4、负责总裁日常经营工作中文件的起草；

5、协助董事长完成重要客户跟进；

6、下达的指令，发文以及传达。

任职资格

1、大专以上学历；身体健康，相貌端正；

2、有一年以上企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。

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