广州招聘

【岗位职责】

1、协助建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程

2、负责每月员工月度考勤、薪酬、项目提成、绩效奖金等核算工作，确保核算数据准确无误

3、负责办理员工社保、公积金增减员、申报汇缴等工作，公司稳岗补贴、残疾人年审、员工生育待遇等的申报

4、负责异动流程办理

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整

6、协助制定或完善公司相关管理制度

7、人事报表统计、分析

8、负责公司商业保险的购买，理赔及付款各项事务，做好与保险公司的沟通联系

9、负责处理公司内部发生的员工投诉和劳动纠纷事件，积极引导员工关系良性发展

 【任职要求】

1、全日制统招大专以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上相关工作经验；有500人以上薪资核算经验优先考虑

2、熟悉人力资源工作，在薪酬管理、绩效管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，文字撰写能力较强

3、有极强的成就导向、责任心和学习能力， 具有较强的协调能力、沟通能力及团队合作能力

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，精通EXCEL表格实操

【上班时间】9:00--12:00；13:30--18：00  大小周休息

公司成立近10年来，专业持续长期为十余家国有银行、股份制银行、城商行和中国TOP5互联网金融公司提供信用评估、贷后风控、逾期通知和不良资产处置等系列产品和服务，目前全国办公面积10000余平方米，全国人员规模1800余人

总部地址：广州天河区中山大道中1025号君易商务大厦2楼212室（珠村BRT附近）