广州招聘

岗位职责

1、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位、设计特点、报价、材料、施工流程、施工工艺、售后服务等；

2、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见；

3、客户洽谈记录：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记；

4、设计方案：根据与客户进行深入沟通，了解客户需求的前提下，根据自己所学知识，为客户提供合理化的建议及设计方案；

5、签协议：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订协议；

6、报价交底：设计师与客户达成初步意向签订协议后，在施工图设计师和效果图设计师出全套施工图纸前需要填写好“估价单”方便与报价师做好估价或报价交底的沟通工作；

7、签合同：设计师与客户达成意向后按与客户约定时间，配合施工图设计师、效果图设计师及报价师必须出一整套完整设计方案后才能签订合同；签合同时应同时交纳合同金额50%工程款；

8、开工：合同签订后开工，由工程部统一安排施工队和工程监理；设计师、工程监理和客户在开工当日，同时到现场交待或落实开工相关工作；

9、施工：工程部应严格按公司工程质量标准进行施工，设计师在施工过程中需不定期与客户沟通了解最新情况，并做好客户在施工过程中方案及工艺等方面的服务工作；

10、竣工：设计师需不定时与客户保持联系，随时沟通，尊重客户提出的意见，及时上报相关领导，为业主提供最优质的服务，感动客户获得信任转介绍即回头客；

11、按时、保质、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司工程进度及公司的利益；

12、严格遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排；

13、按时参加公司及部门组织的培训、会议、比赛及相关活动；

任职资格

1、 环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业本科以上学历；

2、 3-5年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 等软件；

4、 性格外向热情、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、 善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

7、 设计作品曾获国家中级职称者、亚太室内设计大赛、中国室内设计大赛金、银、铜奖优先考虑；

8、艺邦集团旗下品牌星艺、三星、华浔、名匠工作5——10年以上年业绩250万以上者优先考虑；

9、以往在家/工装设计公司任职首席设计师、设计经理5年或设计总监3年以上者优先考虑；

10、特别优秀者可放宽任职部分要求。

                     广东星艺装饰集团股份有限公司

公司简介

  广东星艺装饰集团股份有限公司以下简称星艺装饰成立于1991年，是国家装饰行业大型企业，行业著名旗

舰品牌。星艺装饰商标在国家工商行政管理总局商标局注册，取得国家《建筑装修装饰工程施工壹级企业》资

质证书，国家《建筑装饰设计甲级》资质证书，于2002年通过iso9001国际质量认证体系。

  星艺装饰在全国各主要城市拥有400多家直属分公司，现拥有员工四万多名，其中，专业设计师3000多人、

项目经理5000多人、技术工人30000多人。公司专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆的装饰设计、

施工一条龙服务，同时兼营建筑材料、木业、家具与饰品、文化传媒等产业，已向专业化、规模化、国际化的

集团性企业迈进。

业内地位
        
  国际级：ifda国际室内装饰协会中国区副会长；

  中国建筑装饰协会常务理事；

  中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会副主任委员；

  中国室内设计协会会员；

  省级：广东省建筑装饰协会副会长及各省市建筑装饰协会副会长、理事或会员。

品牌荣誉
    
  已赢得了中国家装行业的几乎所有的至高荣誉和奖项。
           
基本福利待遇

  1、基本月薪——为所有员工提供具有一流市场竞争力的薪资待遇；

  2、休息时间——固定周一休息，第三周周一周二双休2天，月休5天，工作7小时；早上9:00-18:00；

  3、工作环境——广州最繁华的商业中心体育中心，超甲级写字楼；

  4、社会保险——购买广州社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险；

  5、培训发展——完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展；

  6、试用期限——应届毕业生两个月（除实习生外），其他职位无特殊规定为一个月；

  7、奖励机制——公司每月设优秀团队奖、优秀员工奖、巅峰成就奖及现金奖激励员工；

  8、带薪年假——除国家规定3天外，根据在职时间额外有10—15天有薪假期；

  9、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期；

  10、节日福利——清明、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；

  11、旅游福利——不定期举办国内（省内外游）、国外旅游活动（如西班牙、德国）等；

  12、人文关怀——公司每年举行各式各样体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等；

  13、职称补贴——获国家中级职称者、亚太室内设计大赛金银铜奖、中国室内设计大赛金银铜奖、每月发

放补贴300—1000元；

  14、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利情况等。