广州招聘

1、负责办公室的行政管理工作及网站内容的更新与维护；

2、负责人员招聘的组织安排，保证招聘到岗的及时性，员工入职、转正、辞退、离职等手续等

3、员工入职培训、员工关系的协调处理、中心文化的完善（包括员工团队精神建设活动、办公室环境的建设等）；

4、协助制定与完善员工管理规章、制度、工作流程，不断完善制度建设体系；

5、负责安排会议：例会的组织工作和会议记录，督促落实、跟踪稽核会议决议的执行；

6、负责协助专项工作的跟进；

4、完成上级交办的其它工作任务。

1、文笔较好，具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，熟悉劳动合同法等相关人事法律法规；

2、品行端正、诚实守信。善于沟通与协调，员工关系处理能力较好；

3、责任心强，抗压能力较强，工作细心，认真负责，具备执行力，良好的职业操守；

4、具有良好的学习能力，吃苦耐劳精神。

薪资构成：基本工资+专项补贴和奖励+项目参与奖励。

       广州市黄埔区和创中小企业服务中心（以下简称“中心”），于2009年8月在广州市黄埔区民政局登记成立的社会团体。
       中心愿景是“汇集黄埔中心力量、创新中小企业价值”，坚持“全方位、多层次、高质量、高效率”的服务承诺，倡导以“和谐共赢、创新发展”服务理念，为中小企业提供优质、便捷的服务。中心紧紧围绕中小企业发展战略规划，在区工业和信息化部门的指导下，充分发挥中心服务职能，贯彻实施扶持中小企业发展的相关政策措施，架设政府与企业沟通的桥梁，维护区内中小企业的合法权益，搭建中小企业综合应用服务平台。为中小企业的创立、生存和发展提供管理咨询、财务咨询、技术咨询、投融资服务、信息咨询、市场调查、创业辅导、人才培训和商务咨询等方面的信息与服务；指导企业争取上级政策方针支持及项目申报；配合政府和中小企业主管部门开展相关工作和服务。
       中心与省、市有关认证机构、会计师事务所、律师事务所、专利事务所、信用担保公司、管理咨询顾问公司、有关行业协会等多家专业服务机构建立了紧密的战略合作伙伴关系。为区内中小企业提供全方位、多层次服务，提升企业服务效能，推动区内中小企业加快转型升级。
       中心理念：和谐共赢，创新发展。
       中心宗旨：成为中小企业成长服务的“黄埔军校”，为中小企业提供贴身服务。
       中心主要服务职能是：国家相关政策宣讲；引导并辅导企业申报政府各类项目扶持资金；项目商业计划书编写；项目可行性研究报告编制；会务组织；为企业提供管理咨询；市场调研等。
       其他服务职能是：承接广州市黄埔区工业和信息化局相关事务性工作，如：项目管理与推进、项目完工评价、企业技术改造摸查与推进、企业调研摸查、会务组织、清洁生产推进、电机能效推进、节能考核、可研报告等。