广州招聘

岗位职责：

1.全面负责公司人力资源工作，制定人力资源中长期战略规划及年度工作计划与目标，并组织实施；

2.按照国家政策法规、公司管理制度，在招聘、员工关系、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动用工管理等方面，统筹管理人力资源六大模块；

3.推动薪酬绩效工作的落实，提高人效；

4.建立各类用工模式的劳动风险防范机制，规避相关劳动风险；

5.搭建完善人力资源相关制度流程及工作标准的优化；

6.做好员工职业生涯发展规划、负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制，为公司经营决策提供依据；

7.组织提炼、建立、维护公司的文化理念，进行企业文化宣贯、团建、活动的组织；

8.负责部门年度成本的预算编制与控制，并参与公司年度总预算和季度预算调整；

9.统筹会议管理、会务组织与安排，会议纪要、会后内容督办等，包括但不限于工作总结、计划、报告、决议、通知、公文、合同等；

10.客户接待、后勤服务及部门管理工作；

11.统筹公司证照办理、年审等有关工作；

12.及时向上级领导汇报工作并完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.行政或人力资源管理等相关经验、大学本科以上学历，

2.具有中级或以上职称，取得人力资源管理师职业资格证书者优先考虑；

3.至少三年以上副总监工作经验，有医疗机构工作背景及经验者优先考虑；

4.熟知人力资源管理模式，对各职能模块有深入的认识、扎实基础和实践积累，熟悉国家有关政策、法规；

5.熟悉公文写作、使用各类办公软件，擅长各类文档写作、PPT制作，文字功底强；

6.有较强的组织统筹能力，熟悉会议、活动的全流程；

7.有较强的逻辑、沟通、应变及时间管理能力，考虑问题细致，能应付各类突发事件 ；

8.认同公司文化，具良好的敬业奉献和团队合作精神；

9.心理承受能力及抗压能力强。

2015年在广东省医院协会指导下成立，依托国内领先的互联网医疗运营商母公司芸泰网络（上市公司恒生电子旗下***的医疗行业公司），芸辉科技以实体医院为核心的发展模式，纵向连接各区、各级医疗机构，基于数据互联互通提升医疗服务的可及性；横向联通医疗、医药、保险、器械、银行、第三方支付等医疗健康服务环节的各个参与方，逐步拓宽连接维度，从而为更多用户带来便捷、安全、智能的诊疗服务。
陆续与蚂蚁金服、支付宝医保支付等阿里生态体系达成深度战略合作，于2016年推出国内首个省级云医院平台——广东云医院，获得广东省卫健委批复认可。芸辉科技产品已经覆盖院内院外诊疗的关键场景，拥有互联网医院、区域云医院、云药房、专科平台等多元化的产品体系。基于业内领先的信息安全、生态整合、深度运营等多维度能力，目前与110多家大中型医院建立了深度合作，其中互联网医院40多家，云药房合作20多家，助力医院建设并运营智慧医疗服务体系，成为互联网医院“正规军”和“领头羊”，全面提升医疗机构品牌影响力。
在2019年医疗信息化羊城论坛被评为2019年广东省医学信息“最受欢迎企业”及“优秀合作企业”两项大奖，业已成为智慧医疗领域领航者！
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