广州招聘

1 完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。

2 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。

3 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

4 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

5 督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通。

6 根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

7      完成上级下达的其他工作任务。   

工作要求：

1、年龄24-32岁，大专以上学历；

2、五年以上工作经验，其中三年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验；

3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

4、认同万达企业文化。

万达商业管理集团股份有限公司（以下简称商管公司）成立于２００２年，是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业，也是万达集团旗下商业物业投资及运营的***业务平台，是大连万达集团属下核心子公司之一。
万达商业管理有限公司是亚洲***的商业管理企业，管理范围覆盖全国所有万达广场，创造连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。万达广场就是城市中心，是全球商业地产行业的龙头企业，截止2019年年底已在全国开业３24座万达广场，持有物业面积规模全国***。
万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商来地产的核心竞争优势。广州黄埔万达商管将于２０２０年１０月运营，目前处于前期筹备，公司快速发展，欢迎社会各界精英加入万达，实现自己的事业梦想。
    
福利待遇：
１[工作时间]5天工作制（部分一线岗位实行综合计算工时），
２[假期福利]依法享有带薪年假等法定假期,入职满１年按照社会工龄计算年假，并享有带薪病假和探亲假；
３薪酬福利：基本工资+提供一日三餐+６险１金（全额工资为基数缴纳）+商业险+年终奖；
４其他福利/奖励：年度体检，中秋福利等。
５员工培训/活动：新人入职培训+各项专业培训+职业管理培训+导师培训　……，员工生日活动，公义活动，员工团体活动等。
６万达广场快速发展，公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间。期待您的加入！万达与您共成长！