广州招聘

一、岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、分析岗位需求，对招聘渠道的开发，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，做好公司形象宣传；

5、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，做好简历管理与信息保密工作；

8、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系，并熟悉各地区人事法规。

二、岗位要求：

1、大专（含）以上学历，人力资源管理专业且考取人力资源管理相关证书者优先；

2、具有1年以上的招聘相关工作经验；

3、工作认真负责、责任心强；

4、性格开朗，有良好的沟通协调能力；

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；

一．企业简介：中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 2020年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第21位。全球福布斯2000排名第7位。全球保险品牌以及市值排名前列！