广州招聘

职位描述：

1、根据公司发展，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织设计、人才规划等方案，具有一定的战略思维和综合管控能力，并致力于提高公司的综合管理水平，平衡有效地实施各业务部门有效激励方案，成为公司变革的推动者；

2、参与制订公司绩效考核制度，并执行落实到位；

3、负责对外接待管理工作，制定和完善公司各项福利制度；

4、负责各类会议活动组织协调、办公环境管理、公司办公采购、固定资产等管理工作；

5、处理公司管理过程中的人事问题，预防劳动用工风险，较少劳资纠纷等。

6、制定和完善公司对各部门员工的综合素质考核，促进公司整体形象的提升；

岗位要求：

1、具备较强的语言和文字功底，高度认同企业文化，谙熟目标管理的推进；

2、擅长沟通表达，思路清晰，具有良好的应变能力及解决问题的能力。个性开朗阳光，抗压能力强，具备良好的职业操守。

3、5年以上人事行政管理工作经验，熟悉国家各项劳动法法规政策。

广州一城建筑工程有限公司于2010年8月经广州市工商行政管理局批准成立，业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、管道工程、钢结构、装饰装修、及园林绿化等。公司自成立以来，恪守“质量***、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度，积极努力为社会创造优质精品工程。公司目前拥有建筑装饰装修工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、城市园林绿化叁级等多项资质。
企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。公司尊重员工，珍惜人才，“容其所短，更能容其所长”，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，让“以人为本”的核心价值观成为公司拓展事业的坚实动力，真正实现“永续的发展和超越”。