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跨境电商服装产品开发/品类管理 (职位编号:20200910)

广州时贺贸易有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2020-09-12
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:供应商开发  品类运营

职位描述

公司介绍:


我公司主要通过跨境电商B2B和B2C形式开展零售和批发业务,主要经营的行业有:服装,户外,家具,汽摩配,家居,健身器械,首饰,钟表等,有专门的垂直行业开发和商品管理,供应链优势明显;

公司处于天河区CBD中心位置高盛大厦(近广州购书中心),1号和3号地铁站体育西路,办公设施条件优秀,交通便利,周边商业配套完善丰富,团队氛围活跃融洽。

公司内部团队架构清晰,决策灵活,发展方向明确,业务能力和团队有多年沉淀,期望在外贸领域取得突破性进展,期待与您一起合作。



岗位职责:


1、全权负责公司服装品类的,供应商开发,供应商管理,采购管理,库存管理等供应链管理工作;

2、通过亚马逊/ebay/速卖通/线下展会等多渠道进行产品开发,熟练运用第三方工具和数据分析,追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,从而开发高质量、有潜力、利润可观的产品;

3、规避有外观专利和发明专利的产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,及时了解平台政策变化和竞争对手信息;

4、做好供应商的管理筛选工作,对产品进行询价、比价、提升产品竞争力,同供应商进行价格和交期等各方面的谈判,保障产品供应持续稳定;

5、维护与各供货商之间的关系,积极响应销售和运营团队的即时性需求或疑难需求,促进公司业务成交。



任职要求:


1、热爱服装行业,大专及以上学历,3年以上跨境电商产品开发相关岗位经验,1年以上服装品类垂直化管理经验;

2、了解服装品类在跨境电商领域的全流程成运作,尤其是对日常的销售和推广有一定的了解;

3、对服装行业的生产加工,面料,行业市场环境等有深刻理解和洞察,对市场有很强的敏感度和洞察力,有一定的服装品类供应商资源积累;

4、为人热情,积极,乐观,具有高度的责任心,较强的组织协调能力、沟通能力及执行能力,团队合作精神,谈判能力和成本意识;


岗位晋升路径:


服装产品开发--服装品类负责人


公司福利:


1、工作时间:早上10点-下午6点(午间休息1.5小时),每周双休,签订正式合同,购买广州社保

2、薪资结构:基本工资+岗位绩效奖金+年终奖金

3、每年享有带薪年假;

4、公司每季度组织1次团建活动(唱k、聚餐、烧烤、扩展、旅游、各种体育和文艺比赛);

5、公司提供完善的培训体系及晋升渠道,新员工入职即提供全面的带薪入职培训及岗位技能培训;

公司介绍

   一:广州时贺贸易有限公司成立于2016年1月(前身为上海兮欧贸易有限公司,因发展需要迁移至广州运营),我司从2009年涉及外贸领域,目前已入驻ebay、wish、速卖通、亚马逊及国内阿里巴巴,国际阿里巴巴,等多个三方平台,是一家年轻活力、有创造能力的跨境电子商务兼国内电子商务公司,目前我司正处于飞速发展阶段阶段,希望有更多有热情、有创意、有想法、渴望成功的人士加入我们的团队,努力发展属于我们共同的事业。

二:企业价值观:追求,共赢
三:经营理念:始终为客户提供“多,快,好,省”的跨境购物体验
四:企业愿景:让中国商品畅通世界
五:时贺的用人理念:合作而非雇佣,我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
六:职位晋升:我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
七:公司福利待遇:
(1)公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇;
(2)公司会给每个转正的员工购买广州五险一金
(3)公司实行双休制度,并享受国家法定节假日
(4)凡入职满1年员工,可享受每年5天的带薪假期;
(5)公司设立部门活动经费,每隔几个月可联谊部门申请员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围;
(6)公司每年定期组织1-2次大型旅游,回馈员工的努力;
(7)公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励;
(8)公司为新员工提供入职培训及专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力

联系方式

  • 公司地址:广州市白云区鹤龙街道联边彭上德兴路15号501房之一