广州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源、行政后勤等的管理工作；

2、根据公司发展战略与规划，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，并负责组织实施；

3、负责人力资源六大模块管理及各项计划制订及实施，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、提出组织设置和岗位职能设计方案，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，为重大人事决策提供建议和信息支持，做好人才梯队建设，建立员工绩效考核，负责员工薪资和福利工作；

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续服从上级部门的指挥调动，认真执行上级部门下达的各项工作指令，并汇报执行结果；

6、负责建立公司内部沟通机制，组织协调各项劳动关系；

7、组织起草行政综合文件、计划、报告等文件；

8、负责管理并评估部门团队工作，对异常性事务进行有效指导及落实；

9、组织建立并完善公司的企业文化体系，推进企业文化建设，营造企业文化良好氛围；

10、完成上级交办的其他事务.

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，英语四级以上； 

2、4年以上人力资源管理工作经验，有300人以上管理经验优先，熟悉招聘与配置、薪酬及培训等模块，并由丰富的项目实操经验； 

3、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定； 

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，有冲劲，较强的责任感与敬业精神；

诗柔丽SROULR是一家诞生于中国本土的护肤品品牌，所属公司为广州妙春医药科技有限公司，专为25-40岁的年轻女性打造, 依据皮肤结构和生长原理，用绿色天然植物原料，结合尖端科技，将大自然的生命与健康美丽的肌肤连接，并且秉持一张皮肤一个配方, 一种肌肤问题一个解决方案，致力打造“诗柔丽”皮肤护理团队，母公司旗下的线下护肤品牌——原著，已拥有上千家肌肤定制中心实体 店，产品已在中国境内打下良好的口碑，深得顾客青睐，同时海外市场反应良好，诗柔丽作为母公司的新品牌，对已有线下品牌做了产品 配方和包装的升级，为年轻女性打造专业的肌肤护理方式，最终成为年轻女性护肤首选。