广州招聘

岗位职责：
1. 协助本部门经理进行团队建设，执行人力资源管理的相关制度和政策；
2. 参与人力资源战略规划的制定和实施，负责年、季、月度人力资源规划完善及实施；
3、负责高级人才的招聘工作；
4、负责员工入职培训，协调各部门内部关系；
5、参与组织人力资源培训，帮助员工进行职业生涯规划和管理；
6、负责公司员工绩效、薪酬管理及改进工作；
7、完成本部门经理交代的其他工作和任务。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或企业管理等相关专业优先；
2. 三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，熟练掌握其中两项模块；
3. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4. 良好的组织协调能力及沟通能力，团队合作意识强；
5. 良好的职业道德和敬业精神，熟悉国家及广州有关人力资源的法律及规定；
6. 精通并熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公常用软件进行文档处理。

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国服装设计师品牌，股票代码：2030。创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景：用中华文化，树世界时尚品牌。
使命：引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观：我们从事时尚工作，追求有品位的生活，不断提升和超越自己；我们营造展现个性、和谐简单的工作环境；我们心怀感恩、服务社会，为中国创造时尚新生力量而努力。