广州招聘

岗位要求：
1、大专及以上学历具备情景领导模式管理知识三年以上服装零售工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和执行能力；
3、熟悉销售运作整个流程及销售运作的知识；
4、具备良好的文字表达能力；熟练操作OFFICE办公软件。
工作职责：
1、协助客户的管理人员管理零售终端的运营情况，对终端的零售及营运水平负责；
2、制定针对不同区域经营特点的有效运营提升计划；
3、负责制作月度、季度的客户经营情况分析报告并提出改善建议；
4、负责竞争品牌营运情况的收集及分析，提出有效合理的提升及应对方案；
5、根据集团及事业部的方向和规划，与总部零售运营部门同事一起制定运营标准及执行方案并落实相关标准在零售终端的执行；
6、跟进重点店铺的开业、整改、促销等工作，督促终端销售的提升；
7、负责走访终端市场的零售水平，根据终端的实际情况，及时反馈终端的问题，积极协调并协调各部门解决并改善；
8、加强与部门内部其他同事合作，对客户的经营情况作出分析报告，并协同上级及客户经理一起对客户的生意情况进行评估并提供建议。
9、完成上级交办的相关事务。

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国服装设计师品牌，股票代码：2030。创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景：用中华文化，树世界时尚品牌。
使命：引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观：我们从事时尚工作，追求有品位的生活，不断提升和超越自己；我们营造展现个性、和谐简单的工作环境；我们心怀感恩、服务社会，为中国创造时尚新生力量而努力。