广州招聘

1、 角色定位：完成海外招聘工作，衔接好招聘人员与客户之间的关系及沟通，落实国际合作项目的实施；
2、对内：在部门经理领导下负责部门内部具体执行任务的实施、主动督促、落实和反馈执行情况，推进项目的良性循环。
3、对外：按工作任务分配作好对接国内工厂/企业客户和海外营销中心服务人员的桥梁工作，协调各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。具体需要参与海外营销中心服务人员的面试、辅导等； 对接企业需要了解企业的用人需求和产品基本资料收集，用人时的反馈信息处理等。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，理科学历背景者优先；
2、英语对话交流和阅读能力优秀，能拟写文案；
3、熟练使用销售管理系统等办公室管理软件；
4、有外贸工作经验1年以上；
5、善解人意，性格开朗，活泼大方，抗压性强，责任心和执行能力强；
6、能接受短期出差。
7、非必须的加分项：
①持有C1驾驶证，驾龄超过一年以上；；
②操作过阿里巴巴国际站，敦煌网，中国制造等具备B2B，B2C的经验；
③有国内英语六级 或专业八级 或雅思成绩5分以上；
④有创业精神、带团队的经验；

【薪资待遇】
1、采取底薪+季度绩效+年终奖的薪酬制度，月休4天，国家规定法定节假日（适当需调休）；
2、专业的培训体系，员工可以享受完善的培训课程；
3、提供五险一金，保障员工的基础福利；
4、每月员工生日会、不定期派发零食、团队活动、团队年度旅游；
5、公平公正公开的晋升机会，公司为员工提供双通道职业生涯发展路径与规划。

晋升：在职半年后你会升级： 英语好、更懂销售、更懂外贸、更懂管理！
国际跨境贸易人力专家--- 国际跨境贸易资深人力专家---国际跨境贸易人力经理

【公司介绍】

广东丰米国际商务发展有限公司、香港豊米全球一带一路商业服务有限公司（简称“丰米”）是曾在阿里中供铁军工作十一年的夏小虎先生和曾在华为人力资源部门工作数年并于2011年创办细分领域猎头企业迈斯咨询的谭育斌先生，于新冠疫情期间在广东创立的公司。公司其他合伙人都在行业内深耕多年，深知中小企业面临的问题和困境。
“丰米”主要通过在海外建立营销服务中心，为跨境贸易中小企业提供境外人力资源的寻访、挖掘、培训及管理服务，同时为中小企业提供To B和To C成交服务，彻底解决中小企业营销端的招人难、管人难、留人难的问题，同时解决To B业务询盘转化率低，To C业务投资收益率低的根本问题。

微信分享