广州招聘

1.根据部门发展规划，进行团队的建设与管理，打造团结.专业.高效的团队；

2.招聘任务的合理分解与安排，带领团队高效进行招聘，完成团队招聘指标；

3.制定与完善部门内部管理制度.业务流程，并使其在团队内严格贯彻；

4.各类数据的核对分析与报表的制作，包括：日报信息的汇总与分析，周报.月报的制定，项目员工在职情况的统计等；

5.团队员工的绩效考核与提成计算；

6.负责工作中的各类跨部门沟通；

7.各类培训的组织与开展，提升团队成员的工作技能及综合素养；

8.对招聘成本的管理与控制。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上专职招聘经验，其中2年以上的管理经验；

2. 具备优秀的沟通表达能力项目统筹能力，具有目标导向和团队意识；

3. 逻辑清晰，善于总结和分析；

4. 有乙方人力资源公司经验者优先；

金柚网成立于2014年，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源体系，已为餐饮、零售、物流、医药、在线教育等行业的7万多家企业提供智能化、模块化、多元化、个性化的人力资源解决方案。

业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。构建由智能SaaS赋能的纵向打通人力资源服务产业链，横向拓展跨行业多场景的人力资源服务体系。

公司坚持科技驱动人力资源发展，围绕着业务产品化、产品数字化、数字智能化，全面满足企业用户个性化需求。在为用户带来创新体验和全新价值的同时，赋能人力资源全产业共同发展，在人力资源服务诸多场景中显著提升运营效率。