广州招聘

工作职责：

招聘：

1. 主要负责人员招聘工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才；

3. 人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作。

4. 负责建立招聘渠道。

5. 负责各项招聘活动的策划、组织和实施。

培训：

1.负责新入职员工企业文化培训及员工手册说明培训。

员工关系：

1.负责员工入离职手续办理。

2.负责员工职位调动，如晋升、降级、调岗、调薪等手续办理。

3.给予员工适当的心理关怀，提高员工企业认同感及留存率。

4.合理规划每位员工的职业规划，给予专业化的职业发展建议及工作提升方法。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，有人力资源工作经验一年以上亦可，有大量招聘（销售或不同性质岗位）的招聘经验优先；

2、具备较强的管理能力及有效的沟通、协调能力、人事统筹能力，灵活处理人际关系以及企业文化建设能力；

3、相关专业半年以上人事经验，非相关专业一年以上的招聘或人事经验；

4、熟悉渠道管理与分析以及招聘的各种制度和流程；

5、致力于人力资源长期发展规划。

薪酬和福利：

1、薪酬：无责任底薪+招聘绩效奖金+招聘提成+全勤奖；

2、六险一金：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、额外商业重疾险、住房公积金；

3、文体活动：员工旅游、年会、生日party、节日晚会、趣味运动会、员工聚餐等；

4、假期：法定假期、带薪年假、婚假、有薪病假、丧假、产假、陪产假等；

5、津贴：节日礼金或礼品、开门利是、员工生日礼金；

6、晋升与发展：珍贵的内外部职业资质培训机会、良好的职业发展晋升空间。

一．企业简介：中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 2020年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第21位。全球福布斯2000排名第7位。全球保险品牌以及市值排名前列！