广州招聘

 一、主要工作内容：

1、专业技术体系、标准、流程构建

1）参与结构专业技术标准化制定；

2）参与结构设计管理标准流程制         

2、设计管理

1）负责合资公司项目的结构设计管理，确保各项目设计方案完整、及时、适用、成本、开发时序受控。

2）在各项目开发建设过程中，参与内外协调沟通，包括公司内各部门、咨询单位、机构、工程承包商。

3）审核咨询单位及承包商的图纸与设计，确保符合国家和地方相关规范规程的要求。

3、招标管理

1）参与设计单位招标的过程，提供信息与条件要求；

2）审核候选供应商的方案与材料，提供中标推荐意见。

4、数据库管理

1）参与建立供应商库，提供各项目合适的咨询单位与供应商。

2）建立设计模型、模板、资料库等，为选择设计方案提供规范、快速指引。

5、文档管理

负责项目设计文件档案管理（包括制图）。

6、制度优化管理改善

参与专业管理制度及标准文本的建设及修订。

7、其他：完成其他上级或管理层根据公司职能、岗位职责与个人能力指派的工作任务。

二、任职资格：

1、教育背景

1）结构、建筑工程、工民建相关专业本科或以上学历，英语四级；

2）理想要求：

•  重点院校结构或相关专业毕业；

•  结构高级职称或结构方向研究生学历。

2、工作经验

1）5年以上甲级设计院设计工作经验，或三年以上大型房地产开发公司结构设计管理经验，熟悉勘察、基坑、建筑各类结构形式、可以独立承担结构设计管理工作；

2）熟悉国家和地方相关规范规程；具有较强的结构设计和结构图纸审核能力；

3）熟悉结构选型与成本控制关系；

4）能与外国咨询单位或企业/合作方沟通；

5）主观能动性强。

理想要求： 

1）具备同时参与多类项目、各类项目跨领域知识与团队协作的工作经验。

2）有广州本地各类项目的管理经验。

3）具有钢结构设计或设计管理经验者优先。

       

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