广州招聘

“领物力”主要分为4大类岗位：

一、 综合类 

 人力资源管理： 负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理以及人力资源规划等工作；

 行政管理：负责资产管理、会务管理、后勤管理以及计划监督管理等工作；

 法务管理：负责合同业务法务风险评估，结合风险管理体系，完善并确定风险辨识的方法和防范措施等工作；

 采购管理：负责供应商的开发、资质审核、评估、淘汰以及采购合同洽谈、签定等工作；

二、 品质类 

 品质管理： 负责新接管项目的管理定价及方案评审,标准化制定、信息化建设以及品质提升等工作； 

 工程管理： 负责前期项目建设图纸审核，提出物业管理合理化建议，工程监管、现场品质抽查、维保合同条款修订等工作；

 环境管理： 负责绿化用工模式选择，有害生物防治管理标准及操作规范制定，绿化管理目标的实施及考核等工作； 

 品牌管理： 负责自媒体运营，社群组建、运营、宣传，社区活动的策划、执行落地与考核，宣传文案的撰写等工作； 

 客户服务管理： 负责业委会动态跟踪、客户拜访、客户档案信息更新与维护，第三方客户满意度调查协调等工作；

三、 运营类 

 商业运营管理： 负责社商、美居、会所、租售等业务的招商、运营管理及落地推进等工作；

 四、财务类 

 财务管理： 负责会计核算、税务管理、经营分析、资金管理、内控审计等工作。             

职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期轮岗锻炼，提供快速成长平台

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

开放式竞聘选拔：以业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才

3、完善的人才梯队建设机制：

领航者计划：高层管理培养，开设储备总经理训练营

领跑者计划：中层干部培养，开设储备项目经理训练营

领物力计划：大学生储备干部培养，开设领物力训练营

企业简介：
一、富力物业服务集团
    富力物业服务集团深耕物业行业20余载，立足广州，布局全球，具有国家物业管理一级资质，是中国物业管理协会理事单位、广东省物业管理行业协会副会长单位、广州市物业管理行业协会副会长单位。
    物业服务集团业务遍及广州、北京、上海、重庆、杭州、沈阳、呼和浩特、马来西亚新山市、柬埔寨金边市等海内外50余个城市和地区，实现物管面积约1亿平方米，管理项目超320个，员工总数超2万人，服务客户超200万人。
    物业服务集团在管物业形态多样，涵盖了高层住宅小区、别墅住宅小区、高端商务写字楼、旅游综合体、大型商业中心、城市综合体等。物业服务集团已发展成为国内管理规模兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一，被誉为业内“黄埔军校”。


二、富力物业服务集团广州公司（广州天力物业发展有限公司）
    富力物业服务集团广州公司，中国物业服务十强企业，国家一级资质物业管理企业，公司自1997年起专业为富力地产旗下住宅和商业产品提供售后和租后服务。
    目前在管服务面积超过1000万平方米，拥有4000多名员工，为近七万客户提供了高品质的物业服务，已发展成为国内规模***、兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一。
    广州公司秉承“关注服务细节、贴近客户感受”的服务宗旨，致力为客户提供全面优质物业服务，搭建一个友邻幸福家。


三、福利待遇
1、具有竞争力的薪酬体系，享受丰厚的年终奖、年度双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等；
2、拥有完善的培训体系，定期提供各类内部和外部培训机会；
3、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会，职位晋升通道：专员--主管--经理--高级管理；
4、定期组织各项员工活动（如各项球类比赛、拓展活动、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等）。
 
四、上班地点
广州公司物业总部及广州市富力地产旗下的各个高端的住宅、写字楼或公寓项目

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