广州招聘

工作职责：

    

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作；

    

2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等；

    

3、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务；

    

4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，进行渠道分析和招聘效果分析；

    

5、完成上级安排的其他工作。

    

岗位要求：

    

1、大专及以上学历，有1年以上招聘经验， 曾在人力资源公司任职招聘工作优先考虑；

    

2、具备招聘专业知识以及能力，熟悉掌握社会多种招聘渠道，根据招聘岗位需求进行合理选择；

    

3、逻辑思维能力强，具备分析和识别人才的能力，冷静、客观判断能力；

    

4、较强的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的人际关系处理能力；

    

薪酬福利:

    

税前平均薪酬5-5.5K

    

入职缴纳五险一金，不定期举行团建活动；

    

带薪年假

    

员工入职体检，节日礼品

    

年终奖

    

    

工作时间：

    

9：00-18:00，周末双休

    

工作地点：

    

主要驻点：佛山南海灯湖路广发商学院

诚伯信息有限公司（以下简称：诚伯公司）成立于1997年，注册资本8000万元，是一家专注于客户体验的服务外包整体解决方案的提供商。
21年以来，诚伯公司始终秉承“诚信务实、尊爱人才、合作共赢、追求卓越、灵活创新、回馈社会”的价值观，在中国、中国香港、东南亚拥有30多个运营基地，为互联网、通信、金融、航空、大健康等全球知名企业提供语音客服、在线客服、内容审核、人力资源外包、管理咨询等高品质的产品服务。
诚伯公司始终追求卓越的服务体验，与员工及合作伙伴共创价值，实现可持续发展，获得了政府、行业、合作伙伴的多方认可。21年以来，荣获国家高新技术企业、企业研究开发机构、科技创新小巨人企业、守合同重信用企业、人力资源服务诚信示范单位、劳动关系和谐企业AAA级称号等政府荣誉；荣获了中国呼叫中心***服务外包机构、中国客户联络中心行业服务转型创新示范单位、***全渠道客服中心应用金奖、十佳客户体验奖等行业荣誉大奖，并多次获得客户的锦旗和书面表扬。
诚伯公司6000名员工，总结21年服务了200余名合作伙伴的成功经验，结合创新的科技手段，打造出卓越服务体验的产品，致力于成为全球客户体验管理的引领者。