广州招聘

一、岗位职责

1、 参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求；

2、 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部的培训，制定培训计划；

3、 按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；

4、 培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作；

5、 根据培训效果，不断改善和完善培训课程和培训方案；

6、 整理培训教材以及教案资料并归档；

二、任职条件

1、 具有餐饮运营管理经验；

2、 管理相关专业本科以上学历（无学习方式限制）；

3、 具有2年以上相关工作经验；

4、 具有良好的课程研发能力和讲授技巧；

5、 具有良好的学习能力、创新能力；

6、 熟悉培训内容及培训课程；

7、 具有亲和力和感染力

8、 具有专业培训知识及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案。

1995年10月25日，九毛九从海口市南航东路上那家只有57平方米、6张小桌、6名员工开始起步，通过热情的服务、实惠的价格、诚信的经营理念、持续的拓展及勤俭、节约、厚道的优良、传统，九毛九从无到有从小到大，从单店经营到多店连锁获得“中国餐饮连锁50强”的荣誉称号，成为国内中餐连锁一线品牌，并于2020年在香港上市（股票代码：09922）。
九毛九集团旗下创立并运营“九毛九西北菜”、“太二酸菜鱼”、“2颗鸡蛋煎饼”、“怂”、“那未大叔是大厨”五个不同细分领域中式餐饮品牌，集团各品牌门店数量共计已逾300，分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、厦门等33个省市地区，员工数量也已超9000人。
九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。企业的发展，离不开顾客的支持与厚爱；企业的未来，离不开一大批为之努力的优秀员工。九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。
无论你是一个刚入社会的新人，还是一个经验丰富的人才，我们都热切地希望你能给咱们这个大家庭带来缕缕新鲜的空气。