广州招聘

岗位职责:

1、建立规范化的招聘体系，拟定公司人员招聘计划和招聘方案并组织实施；
2、负责招聘计划的具体执行，开展招聘面试、招聘测评、招聘效果评估等工作；
3、开展实施公司制度文化培训和新员工入职培训，并跟进新人带训进度；
4、制定，落实部门专业培训计划，并跟进培训进程，进行培训效果反馈；
5、通过岗位调研分析，协助提出相关岗位的绩效考核指标，以及制定相应的考核方案。
6、负责公司月度、季度、年度绩效考核的实施工作。

任职资格:

1、全日制统招本科或以上学历，2年或以上人力资源工作经验；
2、能独立开展招聘工作，具备人才甄选能力，具有优秀的面试技巧;
3、具备较强的服务意识、团队合作意识，工作主动，责任心强；
4、具备良好的沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。

1995年10月25日，九毛九从海口市南航东路上那家只有57平方米、6张小桌、6名员工开始起步，通过热情的服务、实惠的价格、诚信的经营理念、持续的拓展及勤俭、节约、厚道的优良、传统，九毛九从无到有从小到大，从单店经营到多店连锁获得“中国餐饮连锁50强”的荣誉称号，成为国内中餐连锁一线品牌，并于2020年在香港上市（股票代码：09922）。
九毛九集团旗下创立并运营“九毛九西北菜”、“太二酸菜鱼”、“2颗鸡蛋煎饼”、“怂”、“那未大叔是大厨”五个不同细分领域中式餐饮品牌，集团各品牌门店数量共计已逾300，分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、厦门等33个省市地区，员工数量也已超9000人。
九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。企业的发展，离不开顾客的支持与厚爱；企业的未来，离不开一大批为之努力的优秀员工。九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。
无论你是一个刚入社会的新人，还是一个经验丰富的人才，我们都热切地希望你能给咱们这个大家庭带来缕缕新鲜的空气。