广州招聘

【岗位职责】

1. 人员招聘与人员入离职手续的优化。

2. 新人入职培训完善与各部门新人入职培训的跟进。

3. 会使用钉钉考勤系统进行人事考勤管理，报餐统计等。

4. 人事离职原因分析，对策跟进，人事报表的精准作成。

5. 职业卫生管理。

6. 日方驻在员就业证、居留许可证等相关手续的办理。

7. 员工纠纷的协助处理。

【任职要求】

1. 大专或以上学历。

2. 两年以上日企相关人事工作经验优先。

3. 能熟练使用办公软件（打字速度，WORD，EXCEL, PPT等）。

4. 做事认真仔细，思维逻辑能力强，对数字敏感，有良好的沟通表达能力，有团队精神。

【待遇】

1. 薪酬：根据能力含税5k-6k，加班费另计。

福利：五天八小时、周末双休，五险一金齐全，年休假及其他法定假、公司旅游、通勤补贴等。

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