广州招聘

1.根据公司战略规划，全面所辖分部人力资源管理工作； 

2.负责公司人工成本管理，提升人工成本产出效能； 

3.搭建并完善分公司管理团队，定期进行人才盘点，为业务需求提供充足的人力储备，推动公司的人员招聘、培训、人才发展政策在分部的落地； 

4.根据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续，负责分部绩效考核、薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理； 

5.协调员工关系，处理员工投诉，推进企业文化在分部的落实，统一员工价值观，通过各种措施激励员工工热情； 

6.根据公司发展规划制作年度计划及阶段性计划对本分部行政、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经理级别经验，5年同行业（服装或批发零售行业）人力资源经验；

2、 具有职业道德和责任心，工作积极主动，有影响力和号召力；

3、有一定的抗压能力及团队管理能力；

4、熟悉人力资源6大模块，熟悉法律、企业管理、经济方面的理论知识；各项法律法规政策及办理程序费用熟悉，具有丰富实际操作经验；

5、能接受异动调动。

银鳞堂科技有限公司是一家专注中国风品牌的公司。银鳞堂出品是精品保证，以创新的手法制造每件优质产品，以传统中见时尚，永恒中见创意和粗豪中见幼细工艺而驰名。近年锐意糅合传统工艺与现代的创意及创新精神，打破传统固有思想，把产品线扩展到服装上，推出新潮款中国制单品，每一个设计都传达着特殊的意义。

以潮流丹宁牛仔裤经营为主体的品牌运营企业。于2002年在中国香港成立，2009年开始在中国大陆经营品牌专卖店，是中国早期经营潮流丹宁牛仔裤品牌的企业之一。2010年开始涉足网络电子商务，在淘宝网、天猫商城、QQ商城、V+、京东等多个知名B2C平台开设有直营网店。目前拥有HARDLYEVERS、HE75DENIM、银鳞堂、HEA四大自主品牌及品牌经营之传统零售及网络营销业务。此外还涉及丹宁牛仔裤定制加工业务。
中国区运营总部设在中国广东省佛山市。在市场营销、产品开发、品牌推广及零售领域拥有经验丰富的专业人才；业务网络覆盖全中国大陆及中国港澳台湾地区；销售网络遍布全国各大中城市，且各专卖店址均设于当地高档的商场、酒店、繁华街铺。