广州招聘

岗位目标

-推广和扩展SFS & GESIPA在中国的业务

-旨在开发新客户和新零部件为目标进行市场调研

-负责完成既定细分市场及大客户的销售指标

主要职责

-负责指定产品的销售

-深入了解现有客户并扩大客户基础

-建立与客户的良好关系

-负责从询价单开始，协助确定价格和合同条款，提交和跟进报价

-定期更新项目及报价表

-参与处理销售合同及价格协议

-协同制造厂技术部门共同解决项目问题

-参与建立及监督既定细分市场及大客户的销售指标

-观察市场及竞争对手情况

-支持客服处理交货及库存事宜

-配合处理客户投诉

-配合内部和外部信息沟通 (中国子公司和总部等)

应聘条件及资格要求

-年龄：30 – 40岁；

-语言能力：中文优秀，熟练的英文说、写能力；

-教育背景：大学学历，机械工程专业为佳，有销售和市场营销/客户管理或工商管理相关背景；

-出差频率：至少 60%的工作时间；

-职业背景：有销售及市场工作经验，有项目管理经验，有与金属零件相关的工业行业工作经验，拥有冷成型和紧固技术知识为佳：

-其他技能：善于沟通，谈判技巧，社交技巧，组织能力，，瞻性思维和策划能力，

-个人能力：忠诚，真诚，有责任心，主动、具有强烈进取心，有事业心，友好，乐于接受挑战，有创造力，以解决问题和目标为导向，有团队精神。

Objectives

-Promotion and expansion of the SFS intec Automotive business in China market

-Field research with the aim of acquiring new customers and new components

-Responsible for sales results in the assigned segments / key accounts (budget fulfilment)

Principal duties

-Sales development of the nominated product range

-Penetrating existing customers and expansion of customer base

-Build-up customer relationship and accomplish visit reports (via CRM system)

-Initiate RFQs, feedback on market prices, submit and follow-up quotations

-Regular inputs to update of project & quotation list

-Inputs to sales contracts and price agreements

-Engagement in problem-solving projects together with Technical Department of each site

-Key contribution to establishing and monitoring of the sales budget in defined segments / key accounts

-Observation of the market and competition

-Support customer service for delivery and inventory issues

-Cooperation in dealing with complaints

Criteria&Requirements :

-Age:30 - 40;

-Language skills: Chinese native language,Fluent in English (spoken and written);

-Education: Bachelor degree in mechanical engineering,Additional education in sales & marketing;

-Readiness to travel: Minimum 60%;

-Experiences: Sales & Marketing,Project Management ,metal related;

-Surplus : Cold forming or Fastening Technology

-Further skills: Good communicator,Negotiation skills,Networking skills,Organizational skills,Strategic thinking and planning

-Personal attributes: Loyal, honest, responsible and reliable,Proactive and self-motivated,Ambitious and entrepreneurial,Friendly and open to new challenges,Creative, solution and results oriented,Team player.

欢迎访问SFS intec中国！

SFS intec积极创新，以其灵活多变的方式将创想转换成卓有成效的现实。
SFS intec凭借其冷成型技术、压铸技术和注塑经验等核心技术为客户增强了市场竞争力。

瑞士SFS工业集团，专注于冷成型精密机械零件的研究和生产，是全球位于领导地位的紧固件制造商。总部位于瑞士的HEERBURGG，成立近80年来，集团所属的生产制造基地、子公司和办事处遍布欧美和全球其他30多个国家和地区。

2007年，SFS intec全资收购德国Gesipa，德国Gesipa是铆钉行业的先导。这一合作更进一步拓展了SFS在紧固上的地位。

瑞科(中国）精密紧固件制造有限公司是SFS集团在广州的独资公司，以立足中国和亚洲发展，作为整个集团在中国和亚洲的供应链枢纽服务亚太客户，主要生产汽车类产品。公司自2014年投产至今过快速的发展，目前已建立了完善的销售、生产、供应链、人事、财务等机制，我们希望未来能搭建更加宽广的平台，吸引更多的优秀的人才加入。
我们在瑞科期待您的加入！

详细信息请浏览我们的网站www.sfsintec.biz.

SFS Group

1928瑞士 Altstatten：***家SFS紧固件工厂成立
1949瑞士 Heerbrugg：***家SFS紧固件分公司设立
1957瑞士Heerbrugg：SFS Stadler AG 公司成立
1960瑞士Heebrugg：SFS Presswerk Heebrugg AG 冷成型公司成立
1993瑞士Heerbrugg：SFS公司合并为 SFS Holding AG集团公司
2002瑞士Heerbrugg：SFS集团内部重组为4部分：SFS intec, SFS unimarket, SFS Locher, SFS service

SFS intec发展历程

1960瑞士 Heebrugg 成立SFS Presswerk Heebrugg AG 冷成型公司
1976法国 成立法国公司及分厂
1983英国 成立英国公司及分厂
1987意大利 成立意大利公司及分厂
1995美国 设立美国工厂
2001奥地利和匈牙利 设立奥地利和匈牙利工厂
2002美国和加拿大 设立第二家美国工厂及加拿大工厂
2004捷克 设立捷克公司
2005德国     设立德国公司
2005中国上海 设立上海代表处
2007中国广州 成立独资广州瑞科精密紧固件系统有限公司
2007德国 全资收购德国Gesipa
2008中国天津 成立合资企业Sunil SFS intec
2011中国广州南沙 成立独资瑞科（中国）精密紧固件制造有限公司