广州招聘

岗位职责：

    

1、主导项目可行性及风险评估，优化和梳理人力资源外包项目标准化流程，

    

2、带领项目团队执行客户外包员工在客户方的人力资源管理动作，包括但不限于岗前管理、入离职管理、驻场安排、考勤管理、员工薪酬福利核对、员工关怀及纠纷处理等；

    

3、管理多个项目的执行，带领团队支持重点项目的管理和项目落地工作；

    

4、解决特殊客户事件及纠纷，维护重要客户服务口碑；

    

5、深入业务团队,了解员工需求,保证员工的稳定性;

    

6、组织协调销售线、招聘交付线的工作,合理分配项目资源，保障项目顺利落地开展；

    

7、总结重点项目经验，传承优秀经验，优化和迭代方案，且将其标准化；

    

8、管理项目团队成员，负责团队人才搭建和培养。

    

    

任职要求：
1、大专及以上学历（全日制）；

    

2、3-5年的同行业经验背景，有行业积累资源；

    

3、有三方派遣、外包、灵活用工项目经验优先，参与交付过含rpo的外包项目经验，处理过劳动风险事件；

    

4、有较强的统筹能力和沟通协调、团队协作能力；

    

5、具备项目的方案设计与成本运营的能力；

    

6、形象气质佳，热情有亲和力。

金柚网成立于2014年，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源体系，已为餐饮、零售、物流、医药、在线教育等行业的7万多家企业提供智能化、模块化、多元化、个性化的人力资源解决方案。

业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。构建由智能SaaS赋能的纵向打通人力资源服务产业链，横向拓展跨行业多场景的人力资源服务体系。

公司坚持科技驱动人力资源发展，围绕着业务产品化、产品数字化、数字智能化，全面满足企业用户个性化需求。在为用户带来创新体验和全新价值的同时，赋能人力资源全产业共同发展，在人力资源服务诸多场景中显著提升运营效率。