广州招聘

职位描述：
1、协助完善公司组织架构、人事制度，合理有效配置人力资源；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、负责督促、执行各类人事行政制度；
4、负责公司日常行政类工作；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、人力资源管理抓也或相关专业，大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、具备一定的人事知识，熟练使用office办公软件及自动化设备；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、形象气质佳，女性优先。

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