拓展主管
广州市欧驰宝捷服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
(1)参与制订年度营销目标及计划,依据年度营销目标及计划,制订并实施市场拓展年度工作目标和计划。
(2)信息收集:全国销售较好的前十位品牌的相关信息数据的收集、分析,并拟定新目标合作的品牌。
(3)针对新目标客户进行调研、跟踪、制订有效的拓展方案,并落实新目标客户与公司进行业务洽谈,跟进打板,资料整理与合同签订等工作。
(4)针对公司现有库存货品和面辅料的压库拓展。
(5)根据市场拓展计划,及时地与相关部门沟通,完成部门间的工作衔接。
(6)及时反馈市场动态及相关信息,修正方案。
(7)负责本部门内部组织管理,各项工作指导、监督、考核。
(8)完成领导交待的临时工作。
岗位要求:
1.学历背景
大专以上学历,市场营销、 服装管理、服装相关专业。
2.培训及资历
接受营销管理、工商管理、供应链管理、法律、服装结构、服装工艺等相关培训。
3.工作经验
(1)至少3年以上服装行业工作经历,同等职位工作2年以上。
(2)熟知企业管理知识、市场运作、市场开拓、供应链管理、价值链管理相关知识,精通服装营销工作流程和相关面、辅料的能。
4.基本技能和素质
(1)3年以上服装行业相关经验,具备较强的业务拓展能力,有服装品牌行业资源积累能承受相应的工作压力。
(2)具备良好的沟通能力及较强谈判能力,从事过中高端品牌服装销售者优先。
(3)熟悉服装企业的市场管理运作,能迅速有效的进行市场开发营运管理。
(4)熟悉全国(服装)市场,敏锐的市场判断及行业趋势分析能力,良好的商业信息的分析和评估能力。
(5)具备优秀的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态、市场方向。
(6)具备较强的进取心与高度的工作热情。
(7)有丰富的客户资源优先考虑。
5.个性特征
(1)性格开朗,活泼,有耐心。
(2)工作严谨、敬业、责任心强,有很强的自律能力。
(3)热情,工作积极主动,意志坚强,能承受一定的工作压力。
(4)忠诚守信,乐于助人,具有团队合作精神。
注:工作地点:广州天河区林和西横路3-15号,耀中广场A座1901-1903室,张小姐,未预约请勿打扰!
公司介绍
公司的追求是在高端男装领域实现顾客的梦想,并依靠诚信求实的做事风格,国际标准的品质要求,共同推动国际男装的时尚潮流,高效及流程化的管理模式,成为国内较强竞争能力企业。
企业文化
我们视企业为家,视客户、供应商与员工为“伙伴”,将伙伴的成长与收获视为我们的责任与骄傲;
我们将事业视为人生的支柱,我们摒弃惰性,永远以工作为乐,以敬业为傲,鄙视违背价值观的欺瞒承诺与投机行为,永远拒绝短期利益,我们追求长远目标,信奉源远流长的投资理念。
我们拒绝自卑与狭义,我们充满自信,拒绝平庸,我们创造时尚与潮流,始终保持独有的魅力;
实事求是是我们行为的准则。
核心竞争力
我们广泛吸收世界服装领域的最新流行趋势和设计成果,虚心向国内外优秀男装企业学习,反对机械式的克隆,在独立自主的基础上,设计开发创新的产品,用我们卓越的品质和高效管理自立于全国男装优秀企业之内。
员工:
我们提倡自律,更重视管理;我们坚信平等,更推崇互助,我们深信个人能力只有在科学有效的协调管理下,才能发挥更大的潜能。因为诚信、求实、敬业、奉献的信念,我们的团队有着共同的远景与目标,对理想与美好生活的共同渴望使我们彼此关爱、互相激励、共同成长,团队才能获得非凡的整体力量。
公司福利待遇:
上班时间:9:30-18:00
相信如此人性化的上班时间,你不需担心9点迟到;
原则上我们不提倡加班,如因工作加班,公司会严格按劳动法计算加班费。
个人收入=薪金+工龄奖+月绩效奖金+半年绩效奖金(或销售提成)+年末双薪;
入职购买社保(包括养老、医疗、失业、工伤、重大疾病医疗及生育保险);
入职购买公积金;
每年一次国内四天游;
优秀员工获丰厚奖金及带薪假期三天;
任职期间结婚,公司送上丰厚结婚礼金;
传统节日公司安排高档餐厅聚餐;
有意者请尽快将简历、近照、毕业证及身份证复印件发往公司邮箱:guangzhouabe@163.com;广州公司的统一面试地址:广州市天河区珠江新城华夏路28号富力盈信3601-02,广州市欧驰宝捷服装有限公司行政人事(非请勿访)。
联系方式
- Email:guangzhouabe@163.com
- 公司地址:上班地址:珠江新城华夏路28号富力盈信3601-02