广州招聘

岗位职责：

1、参照国家薪酬福利的政策和程序来协助制定和完善职工的薪资福利政策与体系；

2、维护和实现薪酬福利项目，包括薪资结构，职级制度和员工激励体系；

3、处理薪酬福利的例行工作，包括维护员工在人力资源系统中的数据库，更新个人信息、管理考勤和休假等，以及合同和试用期管理等；

4、处理每月的工资计算，包括个人所得税和社会保险和住房公积金的及时和准确计算；

5、负责薪资调查和分析从市场收集到的薪酬和福利信息；

6、维护和更新HR的相关报表，包括但不限于离职率报告和出勤报告等。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、2年以上薪酬福利相关工作经验，熟悉中国地方劳动法律；

3、熟练使用办公软件，对数字敏感，具备较强的数据分析能力；

4、细心谨慎，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

易事特集团（股票代码：300376）始创于1989年，公司主营5G+智慧电源（5G供电、轨道交通供电、智能供配电、特种电源）、智慧城市&大数据（云计算/边缘计算数据中心、IT基础设施）、智慧能源（光伏发电、储能、充电桩、微电网）三大战略板块业务，是全球数字产业&智慧能源综合解决方案提供商。
易事特曾是世界500强施耐德控股子公司，现已发展成为广东省属国资恒健控股旗下上市公司，是广东省混改典范。公司总部坐落于东莞松山湖高新产业区，在南京、西安、苏州设有研发中心，在全球设有268个客户中心，营销及服务覆盖全球100多个国家和地区。
易事特现已发展为全球新能源500强企业、行业首批国家火炬计划重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业，曾荣获“全国五一劳动奖状”。公司科研团队由国际著名轨道交通电气专家钱清泉院士、新能源专家张榴晨院士、军事通信技术领域泰斗孙玉院士领衔指导，拥有行业首个国家认定企业技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等六大高端科研平台。
易事特产品及解决方案先后应用于神舟系列飞船发射基地、青藏铁路、美国首条无人驾驶地铁、北京S1线、大兴国际机场等项目供电系统；腾讯、百度、阿里、IBM、中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、工商银行、建设银行、农业银行、中国银行等数据中心；G20峰会、港珠澳大桥、捷豹、路虎、宝马、奔驰等新能源车充电桩项目。此外，易事特多年来在数字乡村、光伏扶贫、电网改造、粮安工程、雪亮工程、乡村教育、乡村医疗等“三农”服务中发挥重要作用。
自创业以来，易事特高度重视公益慈善事业，累计投入近亿元设立慈善基金用于扶贫、赈灾、助学等社会公益事业的发展，资助贫困学子逾万人。未来，易事特将重点聚焦政务、医疗、教育、金融、电力、通信、制造等行业数字化变革和能源互联网建设，加强技术创新，与全球更多优秀企业合作，致力成为世界级一流企业。