广州招聘

1、向学员介绍课程产品，帮助学员选择适合的课程

2、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘客户实际需求；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的更大转化；

4、为客户提供专业的项目讲解，热心服务，积极提升客户体验。

5. 负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

【任职要求】

1. 大专及以上学历；

2. 普通话标准，语言表达能力强；

3. 懂得消费者心理，具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力；

4. 求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）；

5. 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪；

6. 能够完成领导临时安排的工作任务。

【薪资福利】

1．薪资构成：无责任底薪3K+提成（9%-20%）+交通补贴（入职前2个月综合收入保障5k，入职3-6个月，月薪可轻松破万）；

2．岗位及薪资每两个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：

A. 销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→课程专家→高级课程专家→业务辅导员→储备销售主管→销售主管→储备销售经理→销售经理→储备销售总监→销售总监，

B.销售专家方向（可提高底薪及提成点）；

3．享受带薪专业培训，入职员工每月都获赠免费学习机会；

4.节假日活动及福利享受；

5．按照国家要求缴纳五险一金；

6．享受加班补贴；

7．享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

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