广州招聘

工作职责:
1、负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；
2.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3.负责公司人力资源战略的执行；4.全面负责人力资源管理的各项事务；
5.负责其他人事事务；
6.负责公司行政事务的协调、管理； 负责各项公司行政管理制度和工作流程的落实与推进，促进公司标准化、程序化、制度化管理的推进和完善；
7.负责部门建设。

任职资格：
1、全日制专科及以上学历，专业不限；
2.五年以上人力资源管理工作经验，2年以上主管经理工作经验；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利培训方针，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程,对现代人力资源管理模式有系统的了解和经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

         广州市吉礼医药有限公司成立于2002年9月，位于改革开放前沿的广东省广州市。公司以中成药、生化药品、生物制品（预防性生物制品除外）、化学药制剂、抗生素制剂为经营主体。
    公司按GSP规范化管理，确保药品质量，建立了健全的质量管理组织和质量管理制度以及严格地检查监督及信息跟踪体系，以合格的质量、满意的服务,取信于客户、服务于市场。
    公司秉承“诚信经营、服务取胜”的宗旨，想客户之所想，急客户之所急，放眼长远规划，提倡高效率、高质量的办事风格，与客户共谋发展。公司拥有一支营销精英队伍，全面完善医药医疗系统中的销售环节和市场网络，网络深入到广东省乃至全国各省市；还拥有一批长期合作的大宗客户，业务已拓展的医院有100多家。公司努力树立良好的企业形象和企业信誉，坚持以市场为导向，以销售为中心，以品种促销售，以管理促经营，大力发展总代理、总经销业务，高度重视新特药品种经营，精心培育适应市场需求的梯队式品种，致力于名优品牌系列产品经营，以增强企业的核心竞争力。实行推广、销售、服务一体化的营销模式，建立以广东地区为中心销售网络，辐射全国，坚持药品经营质量规范管理，杜绝假冒伪劣药品进入流通领域，保证人民用药安全有效。
   “用心经营，努力超越”是我们的方针。吉礼医药，以创新、卓越的价值观，在现代化管理的指导下，思想会更宽，路子会更多，形式会更活，管理会更加严密。
    海纳百川英才，争创一流企业。吉礼医药，诚望您的加盟，共同发展，共同前进。


公司福利：
1、午费补助，可提供住宿
2、转正员工可购买社保（五险），每周工作四十小时
3、法定节假日放假，过节发放礼品
4、不定期组织活动（爬山，羽毛球等等）
5、工作满一年员工享有年假，婚假，生育假，丧假等
6、年底双薪
7、入职可提供培训和晋升机会