广州招聘

职位描述：

1、研究市场以了解客户需求和竞争状况，发现创新或改进产品的潜在机会；

2、负责产品实施的需求调研，包括业务需求、用户需求、功能需求、软件需求等；

3、负责根据调研结果整理成调研文档提供给设计开发人员；

4、负责业务数据的分析，按照用户的需求及提供的资料数据，整理解析成内部规范文档提供给设计开发人员使用；

5、协助研发、测试及营运人员，完成业务相关的解释及后续跟进工作；

6、负责用户进行系统测试,系统流程规划.协助用户完成系统验收；

7、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、有良好的规划能力，能在创新领域提出自己的规划方案和见解，熟练进行方案设计；
2、掌握软件需求获取与分析方法，有较强的系统需求分析文档编写能力；
3、有丰富的客户沟通经验，善于控制需求，进行范围管理；

4、熟悉电信行业业务，了解电信行业业务运营管理支撑系统，具有电信行业项目经历优先；
5、熟悉ORACLE等关系型数据库；

6、工作认真负责，积极主动，有强烈责任心和上进心，有良好团队合作精神，沟通顺畅，有一定的抗压能力；
7、做事规范严谨，有较强的学习能力和问题分析能力，有自己的思路和想法 。

一、公司简介

   广州华工弈高科技有限公司（简称“华工弈高"）成立于2001年，注册资本1001万元人民币。是一家拥有18年专业研发和服务背景，专注于信息化系统建设，大数据应用与商业人工智能应用研发的国家高新技术企业。
   华工弈高以“创新科技为客户创造价值”为企业立身之本，拥有优秀稳定的技术人才队伍，优质的IT科技应用技术成果，以及具备科研、多元化行业与管理经验的管理团队。公司以中国知名“双一流”大学华南理工大学为科研依托，并积极开拓与国内外知名大学任职教授的产学研合作关系，包括新加坡国立大学、香港理工大学、中山大学和华中科技大学等。



二、企业文化

   作为高新软件企业，公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神，并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。
 1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理，共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任，有权调动上下的有关资源，并对工作的成败负责。
 2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制，以增强员工对公司的归属感和事业进取心。
 3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神，全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等，并将其融和贯通于公司固有的运作模式中，从而不断超越自我，达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。
 4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力，公司要求各级主管为表率，充分挖掘下属的个人潜力，培养提高其综合素质，选派员工外出培训，并依托中层管理团队，凝聚全体员工的力量，共同开辟通往成功之路。

三、完善的薪酬福利

1、每周5天7.5小时的工作时间；
2、员工收入=岗位工资+绩效奖金+项目奖金+各项补贴；
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；
4、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴；
5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度；
6、为员工提供结婚、生育、生日礼品；
7、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假；
8、其他福利：部门专项活动经费、健康体检、员工旅游等。


华工弈高期待您的加入！