广州招聘

岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格

1、年龄28-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；

2、4年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件。

广东圣大电子有限公司成立于1992年，是一家专业从事设计开发、生产及销售石英晶体振荡器、石英晶体滤波器、数字调谐跳频滤波器、射频功率放大器、频率合成器等通信器件及模块的高科技专业化企业。
公司坐落于广东顺德圣大产业园，产业园由圣大公司投资建立，园区占地面积达36000平方米，建筑面积约70000平方米。现有员工300多人，研发团队人数近100人。公司先后购置各类生产、检测、实验设备达一亿多人民币，已形成年产100万只器件和模块的生产能力。圣大公司以一流的技术、优秀的团队、完善的管理、高水平的生产保障能力，为客户提供可靠的产品和优质的服务，愿携手有意在该行业发展人士合作共赢，共创辉煌与发展。
公司福利：
1、具有竞争力的薪资。
2、公司购买社保，免费提供食宿。
3、工作环境舒适（现代化的中央空调厂房及大学公寓式的住宿）。
4、单双休工作制（即月休息6天）。