广州招聘

岗位描述：

1、根据公司目标，拟定年、月、周招聘计划，建立合理有效的招聘体系，完善招聘相关制度，甄选、面试、推选及录取谈判；

3、根据企业实际情况实施绩效指标的制定、审核，跟进月度及年度绩效考核工作的启动及实施过程；

4、负责员工关系管理，处理劳动争议，完善管理人员档案整理，监督日常考勤、异动任免、晋升评估、储备培养等各项事宜；

5、拟定培训计划，定期组织培训工作，监督各部门完成培训；

6、薪酬福利管理，参与薪酬市场调查等；

7、参与公司各制度的建立、修订、执行等。

8、企业文化建设，组织企业文化活动，宣导企业文化精神等。

9、月工资核算审核、考勤管理。

10、人事其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

待遇：5000-8000 做六休一  8:30-17:30  提供住宿

舒适的办公环境、节假日、生日礼品、年假等福利

                               公 司 简 介
  广州瑾诚测绘有限公司是一家具备测绘乙级资质、ISO9001：2008质量管理体系认证的高新技术企业。专业从事城市地下管线普查、详查、工程测量、物探、不动产测绘、数据处理、信息系统开发、地质勘察、边坡支护、基础施工等业务的专业测绘技术团队。
公司拥有自主研发的软件著作权14项；拥有RD7000、RD8000等各类型号地下管线探测仪、全站仪、全球导航卫星系统接收机（5mm+1×10-6D精度以上）RTK 、水准仪（S3级精度以上），地质雷达，手持测距仪、大型绘图仪等国内外先进的仪器设备。
公司秉承“严谨务实、专业高效、和谐共赢”之经营理念，坚持以人为本、质量***、信誉***、客户***的方针，倡导“高责任、高效率、高品质”之管理理念，倡议“用行动改变现实，让今天超越昨天”之企业精神，凭借超前的科学技术和经营机制、专业高效的生产能力，从根本上解决客户的后顾之忧，致力于成为行业内一流的市政勘测数据服务平台。