广州招聘

岗位职责：

    

1、建立公司培训板块工作，健全培训制度（包括内训、外训）；

2、负责进行培训调查，根据公司发展战略制定合适的培训方案，并筛选合适的培训机构合作；

3、负责培训数据库建立，如档案、培训考核等管理工作；

4、建立内部培训体系及对培训进行落实及跟踪，并对效果负责；

5、参与内部讲师培养，参与讲师体系搭建等工作；

6、解决员工冲突、劳动纠纷、员工投诉等问题；

7、与员工建立沟通交流，建立企业内部有效的沟通制度；

8、建立并完善员工奖惩制度、员工手册等；

9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

职位要求：

1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上制造业人力资源相关工作经验;

3、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理各职能模块的知识和有实操经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;有讲师证经验尤佳；

4、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

5、工作认真、负责，具备高度的工作热情。

    汇林环保集团创立于2003年，是一家国际化的再生金属综合利用企业及领先国内汽车后市场循环领域的综合运营商。
    中国汽车后市场规模大、潜力大，正在从千亿级向万亿级发展。目前行业的机会与痛点并存，孕育着巨大的商业机会。汇林环保集团以“车汇莱”为核心品牌，对标美国汽车后市场龙头企业LKQ，在国内提前布局，正在形成大幅领先于同行的战略优势及运营能力，打造一个中国汽车后市场综合服务商品牌NO.1“车汇莱”。预计2026年销售额超过100亿元，长远目标是成为全球汽车后市场综合服务龙头企业。
   车汇莱是汽车后市场循环行业的先行者和整合者。以汽车零部件再制造为核心，形成研发、采购、生产、营销、售后服务一体化的产业链闭环，提升行业标准，解决品质参差、价格不透明的痛点；产业链上的各环节形成协同效应与规模效应，推动产业 向智能化、数字化、绿色化发展。

下属子公司：
佛山市南海瑞泰机动车报废有限公司
广东省车汇莱再生物资回收有限公司
车汇莱环保科技有限公司（靖江）

集团拥有良好的企业文化氛围，优厚的员工福利及广阔的发展空间！
    
   一经录用，公司将提供以下极具吸引力的福利待遇：
1、提供工资+年终奖；；
2、每天8小时，5.5天-6天的工作制（根据公司所属行业特点而定）；
3、按国家规定法定节假日休假；
4、按国家规定购买五项社会保险；
5、提供食宿；
6、各种节日慰问礼品和礼金；
7、定期组织各类文体活动、聚餐、旅游和体检等；
8、提供内外部培训机会。