广州招聘

1、招聘管理：协助所辖区域制定人员规划,及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才，按时保质完成招聘任务；

2、定期与业务部门沟通，了解业务部门痛点，为业务部门提供人力资源解决方案支持：包括人员入职、转正、异动、离职、后备人才建设、薪酬绩效管理、员工激励等，全方位提供专业解决方案并推动实施，同时协助规避用工风险；

3、负责所辖区域的各类人事政策（用工制度、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等）的答疑；

4、负责所辖区域各类人事报表制作（档案管理、考勤、异动、入/离职分析、人员结构分析、业绩排名、薪酬绩效报表、人力成本分析等）；

5、员工关系：定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展，努力促进公司人力资本的不断增值；了解所辖部门的业务动态；了解相关业务流程及其中的问题，并提出有效的改善建议；

6、团队氛围与文化建设：企业文化在所辖区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

7、协助其他人事工作开展：人才盘点、薪酬调研等。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，至少三年以上相关工作经验，二年以上制造行业人力资源相关工作经验；

2、熟悉WORD、EXCEL（各类函数、数据透视表等）、PPT制作，对数据敏感

3、有销售人员、研发人员招聘或猎头背景，熟悉招聘流程

4、较强的工作主动性和抗压能力，执行力强，能快速响应需求

5、热情积极、认真仔细、责任心强

广州艾捷斯医疗器械有限公司成立于2007年，是一家集研发、制造、销售高端牙科综合治疗机为一体的高新技术企业、国家知识产权优势企业、市级“专精特新”（两高四新）企业。
凭借优良的产品质量和服务，艾捷斯迅速成长为牙科综合治疗机行业一线品牌，产品远销美国、西欧、日韩等全球80多个国家，产能销量稳居国内***、全球第三。
公司坚持以提升中国牙科设备世界地位为使命，追求卓越牙科设备、成为世界知名牙科品牌为愿景，现已拥有一支高素质（60%以上的二线员工拥有本科及以上学历）、年轻化、朝气蓬勃的人才队伍，在未来十年，计划利用人才优势、管理优势、品牌优势，缔造享誉世界的中国品牌。您的福利：
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（1）横向发展(专业梯度)：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才
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