广州招聘

岗位职责：

1、配合软装设计总监进行软装方案的初案、深化与实施，需要在设计过程就设计成果进行协调沟通与解决问题；

2、从设计方案到布场全程跟进，把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收，并在摆场过程中，监督现场和解决实地发生的问题；

3、对软装材料和工程预算有一定的了解；

4、配合部门制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库；

5、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰

6、有良好的了解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；

7、工作积极主动、勤奋踏实、态度严谨和效率高，有良好的职业道德，有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力；

8、对设计工作有兴趣，对企业规划有高度的认同感，有归属感，能与公司一起发展；

9、从事过高端室内软装配饰设计，样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先；

10、面试时请携带个人方案、作品，并附实物图片，单个或者整体皆可。

任职资格：

1、大专及以上学历，室内装饰、艺术设计、美术等相关设计专业毕业，具备良好的美学基础有较高的审美能力，对色彩搭配有较高的认识和敏感度，有良好的艺术修养和专业知识；

2、熟练的操作 Photoshop、CAD、CorelDraw等绘图工具软件及Office等办公软件，有良好的设计能力及手绘能力；

3、有软装设计经验3-5年，有直接跟进项目能力优先。对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握，对各类软装风格有深入理解，能独立处理各空间的家具、饰品、灯具、布艺、床品、摆件等陈设，有软装饰、配饰设计经验者优先。

4、有意向者先发作品到1392838434@qq.com,人事部审核通过则约见面谈。

       Guang Dong Shi Cheng Building & Decoration Engineering Com.,Ltd（以下简称“世城装饰”）成立于2013年，经过6余载的拼搏奋斗，目前已发展成为拥有4个下属子公司，涉足国际品牌酒店、高档住宅、高档写字楼、豪华会所、商业综合体等多个领域装饰设计与工程建设的高端、跨界、产业化的集团式企业。

世城装饰（SCD）旗下拥有业界知名的设计品牌 HK - SCD （Shi Cheng Design）。在集团发展过程中，世城装饰逐步形成了以 EPC（装饰设计与工程建设总承包）为导向、“SCD 设计”和“世城工程”形成的“一体两翼”模式的企业核心竞争力。2016年建设部《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》，明确提出 “深化建设项目组织实施方式改革，推广工程总承包制”，加大政策推动总承包的力度。世城装饰积累了数十家高端星级酒店建筑装饰设计、装饰工程建设及装饰配套服务的成功经验，凭借不可复制的“设计与工程一体化”先发优势，缔造了众多口碑载誉的 EPC 项目，深受业主和市场好评。世城装饰致力于实现建筑全生命周期EPC建设模式的BIM、VR、AR等智能新技术的落地运用，在国内率先将BIM技术运用于设计管理，并贯穿至采购和施工全过程。世城装饰“BIM增效的EPC 工程总承包”优势更加突显，成为中国高端公共建筑装饰行业中实行EPC模式的代表企业之一。

世城装饰已为20多个国际品牌、30多个卓越地产商和政府企业等提供服务，项目作品布遍大中华区，东南亚等地，荣获中国建筑装饰最高奖项：全国建筑装饰金奖，以及众多省、市级优良工程奖项等荣誉。世城装饰具有《建筑装饰工程设计专项甲级》和《建筑装修装饰工程专业承包壹级》资质，资质级别已经达到建筑装饰行业的***别；已经通过 ISO9001 质量管理、ISO14001环境管理和OHSAS18001 职业健康安全管理三大体系认证。

世城装饰，志在尖锋，以感性美学保持设计与理性工艺的完美平衡，致力于打造高端装饰设计与工程领域的领军品牌。
 
公司福利待遇：
1、周末双休；
2、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假等；
3、富有竞争力的薪酬体系；
4、快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道；
5、公司为符合条件的员工办理户口落户广州；
6、节日礼品；
8、员工宿舍。

培训与发展：
（一）培训：
1.入职培训：公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。
2.企业培训：定期内部技能学习、交流、分析会；不定期外部培训和专业培训。
（二）发展：
管理阶梯：专员-主管-经理-总经理
专业阶梯：专业人才-高级专业人才-资深专业人才-专家

联系方式：
座机：020-37266747
公司（HR）邮箱：228845118@qq.com