广州招聘

岗位职责：

1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算;

2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;

3、负责组织企业人力资源绩效评估体系的建立与实施，同时对企业人力资源状况实时分析、监控、调整;

4、根据公司人力资源规划，健全公司薪酬绩效福利体系、薪酬福利体系优化，审核，控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、及时完成公司人才队伍建设的要求，建立员工关系系统机制；

7、负责完善、制定和梳理行政部门工作制度和流程；

8、负责公司年会、重大活动、员工关怀的策划及组织筹备等

岗位要求:

1、28-38岁，人力资源管理、企业管理学，行政管理，心理学等相关专业优先；

2、大专或以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，；

3、熟悉电商/快消品行业经营模式，有过相关行业从事经验；

4、熟悉现代企业人力资源管理理念，熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;

5、熟悉薪酬福利、培训、绩效考核、招聘、员工关系等各个模块，擅长绩效管理及员工激励;

6、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性;

7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

8、有同行（电商、播商）经验者优先考虑。

    广州大慧如营销策划有限公司，成立于2010年，是一家专门服务百威英博、益海嘉里等世界500强快消品客户的综合性线下策划活动公司；公司从项目立项到策划、设计、物料制作、推广执行、数据分析等为客户提供了一系列整套行业高标准服务；现因企业高速发展，诚聘有识之士，共同创造美好的明天！！！