广州招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；

2、1年以上招聘工作经验，互联网行业招聘经验优先；

3、精通人员素质测评工具及方法、结构化面试技巧及流程；

4、精通招聘渠道及招聘流程，掌握主流面试技巧；

5、性格开朗，积极主动，学习能力强，有一定的抗压性；

6、耐心细致、有责任心，有良好的团队合作精神。

工作职责：

1、根据公司人力资源规划，协助上级建立并完善招聘管理制度及流程；

2、根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成目标招聘计划； 

3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；

4、招聘渠道维护与管理，拓展有效的招聘渠道，并能主动精准**目标候选人；

5、 善于总结评估招聘管理工作中存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

6、建立、维护人才储备库。

点购集团成立于2015年，总部位于深圳市南山区阳光科创中心，我们在北京、上海、广州、西安、成都、沈阳及武汉设立七大区域总部；公司的“点购广场”是一款集社交、电商、媒体、娱乐为一体的综合性大平台；秉承中国礼尚往来文化，“以礼会友”带货，广告，锁粉，以礼推交友模式开创新一代互联网主流APP。公司人人持股，采用PMD分润+股权碎片化模式，以礼推交友的商业模式开创互联网领域礼推模式先河，倡议“礼推天下，先品后买”，以礼推的方式解决社会痛点，实现“玩手机是要赚钱的”理念。

薪资福利：
1、丰厚薪酬：公司向员工提供丰厚的薪酬制度
2、培训晋升：提供完善的培训机制和公平的晋升机制，同时提供完善的职业晋升通道
3、员工活动：为加强员工的团队合作精神，公司设立专项活动经费，组织团队活动；