广州招聘

PS：本公司目前六天工作制，请知悉

工作职责：

1、负责公司的日常行政工作、人事工作管理，贯彻落实各项规章制度的执行。

2、协助部门负责人构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等。

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排，以及做好行政后勤保障服务的工作。

6、负责各部门的协调与关系维护。

7、维护办公场所内各项设施的正常运作。

8、完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有5年以上人事行政主管工作经验，服装行业尤佳。

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守。

3、语言表达沟通能力强，文书写作优秀。

4、责任心强，愿意付出，有主人翁精神投入工作。

致即将与我们一起共同奋斗的志同道合的伙伴：

    源于对服装的喜爱，我在1999年底这个世纪交替之际来到了广州，在这个完全陌生的城市，揭开了尚田秀的征程。20年的努力和发展，对于一名服装从业者来说，已经是一个漫长的过程，这里面已经有很多同样以批发模式起家的同行经历了品牌转型，成功和失败的案例历历在目，我们也曾经犹豫，是否要开始转型？在各种诱惑和压力面前，我们最终的决定是，我们还想再沉淀一下自己，再把根基打牢一些，因为我们清楚自己的需求和成立的初衷，我们想做自己热爱的事业。

    直至今天，我们准备好了，20年的沉淀，我们不断为客户捕捉全世界高端时尚的时装风潮，每年派出极具时尚敏感度的买手到国外各大时装周和时装展会期间采风及订货，足以保证消费者不错过任何世界潮流趋势。20年的经验，形成了尚田秀独特的产品风格，各种前瞻性的设计得到的业界的认可。所以，我们决定迈开步伐，走向新的目标，打破批发模式，向时尚品牌进军。

    再次踏上征程，代表着各种未知的挑战和尝试，回想起过往重重历练和蹉跎，我们深刻体会到再次踏上征途的风险和艰难。但是，行业总是由佼佼者引领的，站在金字塔顶端的人，注定不平凡，今天开始，我们将向顶端发起冲锋。过程必定是艰难的，但是碌碌无为更加可怕，只有经过足够的历练，才能成就我们所喜爱的事业，加油！！

现有品牌：“GOLDEN ROD”“yé-yes”“VVTIAN”