广州招聘

1、 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，抽验物料，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、入库的物料和成品应分别堆放整齐，杜绝不安全因素； 并设物料卡，进行编号，标识清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补齐发货单据。

5、生产领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

6、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一 致。

7、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

8、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

9、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有 关文件带出厂外。

职位要求：

1、3年以上仓库管理工作经验，2年以上电子产品行业工作经验，1年以上同岗位工作经验

2、熟悉电子元器件仓储管理；

3、具备物料进出存管理能力、仓库规划摆放能力、帐目及“ERP”等系统操作能力、盘点能力、异常状况处理能力。

4、与其他部门沟通协调，责任心强，能承受一定压力。

员工福利：

1、公司快速发展中，为有梦想有能力的伙伴提供大展拳脚的平台，给伙伴提供锻炼的机会；

2、公司设立员工期权池，对于优秀的伙伴进行股权、期权激励；

3、公司鼓励学习，提供充足的培训、学习机会。和阿里、华为等国际大公司深度合作，定期到阿里、华为公司交流、培训、学习；日常工作中也常和他们配合。公司自定组织外出学习、参会、参展、内部培训，每季度有学习基金，用于伙伴自学计划津贴。

4、公司提供舒适良好的工作环境。团队气氛融洽，相互鼓励相互学习，办公环境舒适，交通便利，地铁、公交直达

5、午/晚餐补贴，通讯补贴；

6、提供多种类型的福利，如节日福利、生日会、下午茶、团队旅游、体育活动、团队建设活动等福利；

7、购买社保（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）；

8、更多福利待遇随着公司发展逐步完善。

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