广州招聘

岗位：车队副队长，培养成熟后可快速提拔为队长。

1.在本单位领导班子的领导下，全面负责车队的管理工作，努力完成上级下达的经济指标、管理目标和各项工作任务，确保车队职能范围内的各项工作能够完成。

2.熟识公司规章制度，做好司机普法、安全生产、职业道德、公司规章等相关制度的培训、宣传教育工作，掌握司机的思想动态，维护司机队伍稳定。

3.负责车队的营运生产工作安排，抓好车辆投产率、交款率。完成分解的司机招聘任务。

4.负责做好车辆与司机配对工作

5.熟识行业规定、熟练查询、处理行业部门、集团、分公司的网上业务

6.做好车队管理人员和司机的计生管理工作。

7.及时处理车队职能范围内的各项工作，并为司机提供工作指引和办理各种手续。

8.对车队内部工作进行协调和管控。

岗位要求：

1、具有一定的人际交往能力（包括团队合作、语言表达能力、文字处理能力）、管理技能（包括组织协调能力、计划能力、时间管理能力）、创新和开拓能力、判断能力。

2、大专以上学历，熟练使用办公软件，会粤语。

3、1年以上相关工作经验。

广骏集团前身广州市汽车公司，始建于1956年，是***总理亲自倡导下，为服务***届广交会专门成立的广东省***家国营外事旅游汽车公司，有广州“国宾车队”之称。2001年，整体转制为国有控股的有限责任公司。
伴随着广交会的诞生，广骏集团走过了60多年的风雨历程，已经发展成为以“广骏旅汽”品牌为依托，以出租汽车、租赁车、旅游客运、综合汽车服务为主的现代汽车服务企业。企业规模从刚成立时的60多辆小轿车、100多名驾驶员，发展到今天拥有三大运营板块13家分子公司，营运车辆2600多台，从业人员4000多人。
广骏集团以服务质量作为企业的生命线，极为重视企业品牌，以开拓者的勇气和魄力创下多个“***”：1978年，在全国率先实行出租汽车“扬手停车”服务，引发了全国出租汽车行业的***次改革；1979年，率先引进外资合作经营旅游出租汽车，使用出租汽车计费器；2002年，启动“广骏服务星级旅程”活动，开创广东省旅游交通行业实施星级服务的先河；2007年，率先且只***取得出租汽车行业的广东省著名商标认证。广骏形象鲜明的“黄的”广受青睐，被消费者广为认同和喜爱。