广州招聘

1、百货部营运知识、百货行业品牌知识、百货部商品管理流程、百货商品市调、促销、陈列、分类及材质等知识、百货商品安全防护知识都应有一定的了解；

2、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，具备基本的网络知识；

3、了解各专柜的产品知识，并对货品差异及时与供应商进行对接；

4、清晰的明确自己所在品类的销售、毛利、毛利率预算，并及时达成；

5、识别顾客需求，及时了解竞争对手及市场信息，向部门提出新品牌引进和品牌淘汰的建议，满足顾客需求，做好重点品牌的管理工作；

6、执行商场确认的促销计划及促销活动，积极与供应商洽谈促销事宜，并策划、组织开展本楼层的各项促销活动，对促销效果进行分析和反馈；

7、完成本楼层经营成本进行控制，公共区域广告位、促销位、仓库的租赁工作；

8、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。做好日常消防安全检查，提升导购员安全防范意识；

9、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序；

10、与供应商的沟通和协调，树立良好的供应商服务形象。

       人人乐连锁商业集团股份有限公司（股票代码：002336）前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月，总部设于深圳。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营，旗下拥有人人乐购物广场、崇尚百货、美乐电器等商业品牌。
    截止2010年12月31日，人人乐已在全国开设门店100余家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过130万平方米，员工两万余人，初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局，并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势，迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元，位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
    秉承为顾客提供满意服务，为员工提供发展平台，为股东创造良好回报，为社会创造更多财富的价值理念，人人乐在专注主营业务发展的同时，始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，积极履行社会责任。未来2-3年，公司门店网点数量将扩大到150余家，经营面积超过180万平方米，销售规模超过180亿元，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
    以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。人人乐极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业有富有自身特色的价值观与奋斗观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。

欢迎有志于在零售业发展的应聘者加入我们的团队！

公司网站：http://www.renrenle.cn